Juriste Conseil Social Confirmé F/HAPEC

Votre rôle sera de rejoindre une équipe de juristes accompagnant les opérationnels en contact direct avec les clients TPE/PME du groupe (960 collaborateurs, dont une centaine de juristes et avocats)
Missions
Missions principales de la direction Conseil Social et Paie
Veille et expertise juridique

• Assurer une veille quotidienne sur l'actualité sociale et RH.
• Produire des analyses critiques et synthèses pour éclairer les opérationnels.
• Définir et diffuser des positions internes (« doctrines ») sur les sujets sensibles afin de sécuriser les pratiques du cabinet.

Accompagnement des équipes opérationnelles

• Fournir des outils immédiatement exploitables : fiches techniques, kits de communication, supports pédagogiques, infographies.
• Répondre aux questions juridiques des collaborateurs via des canaux de partage internes dédiés.
• Soutenir leur développement commercial en proposant des offres prêtes à l'emploi sur des thématiques clés (dialogue social, rémunérations, etc.).

Communication et valorisation de l'expertise

• Rédiger et publier des articles, infographies et supports de conférences sur les sujets RH et droit social.
• Contribuer à la politique de communication interne et externe du groupe.

Formation et développement des compétences

• Concevoir et animer des sessions de formation continue en paie et droit social à destination des collaborateurs du réseau.
• Participer à la montée en compétences de l'ensemble des équipes.

Gestion de projets transverses et amélioration des outils

• Piloter ou contribuer à des projets internes (déploiement d'outils, optimisation de process, transformation organisationnelle).
• Accompagner l'évolution de l'offre RH et du conseil social du groupe.

Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel brut fixe + variable
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Expertise principale
Spécialiste du droit social (droit du travail, droit de la paie et droit de la sécurité sociale), intervenant à la fois sur les volets individuels et collectifs des relations de travail.
Compétences clés

• Excellente aisance rédactionnelle.
• Animation de formations juridiques ou RH.
• Maîtrise et analyse des bulletins de paie.
• Conduite d'audits sociaux et conformité interne.
• Utilisation courante d'outils et logiciels professionnels.
• Bonne connaissance du RGPD et de son impact social/RH.

A propos de notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable, basé à Lyon, recherche un Juriste Conseil Social Confirmé F/H pour un poste en CDI.