Approvisionneur H/FPage Personnel

Notre client est un acteur spécialisé dans le secteur industriel (ingénierie) et basé à Feyzin. Nous recherchons actuellement un Approvisionneur(se) dans le cadre d'une embauche en CDI.

En coordination avec le Responsable Supply Chain, l'Approvisionneur garantit la disponibilité des matériaux, composants et sous-ensembles nécessaires aux projets, à la production et aux chantiers. Vous coordonnez les flux d'acheminement, veillez à la conformité des livraisons et à la bonne intégration des données dans l'ERP.

En tant qu'Approvisionneur(se), voici vos missions :

• Émettre les commandes fournisseurs selon les besoins validés,
• Suivre les confirmations, relances et délais de livraison,
• Anticiper les ruptures et ajuster les priorités selon les plannings projets,
• Mettre à jour les informations dans l'ERP,
• Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs avec le Responsable Supply Chain,
• Maintenir la relation quotidienne avec les fournisseurs,
• Suivre les indicateurs de performance (livraison, qualité, réactivité),
• Gérer les anomalies ou litiges (écarts réception, non-conformités),
• Contribuer à l'évaluation annuelle des fournisseurs,
• Planifier les livraisons et déchargements avec le magasin,
• Préparer les documents d'expédition (bons, certificats, douanes, CMR),
• Assurer la bonne transmission des informations aux équipes Travaux Neufs,
• Participer à la synchronisation des plannings logistiques et chantiers,
• Diffuser et tenir à jour le planning global des livraisons.

Rémunération sur 12 mois selon profil.

Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine.

Tickets restaurant.

Compétences en gestion des flux, approvisionnement et logistique.
Rigueur, anticipation et sens de l'organisation.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise de l'ERP (Everwin / Clipper), du Pack Office (Excel, Outlook).
Anglais professionnel (lecture, échanges fournisseurs).

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.