Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d'équipe maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Les sociétés Next One et Little Corner, basées en Savoie (siège à La Motte-Servolex), sont spécialisées dans le développement et la gestion de réseaux d'affichage publicitaire et de supports de communication, notamment via l'implantation de panneaux A3 et de dispositifs numériques dans des lieux stratégiques.
Dans le cadre de leur développement, elles recrutent un Manager des équipes patrimoine itinérant.
Missions principales :
- Management et pilotage des équipes
- Encadrer, accompagner et animer les équipes itinérantes.
- Organiser et coordonner les interventions terrain.
- Assurer le suivi des performances et des objectifs.
- Former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures.
Gestion et développement du patrimoine d'affichage :
- Superviser l'installation, la maintenance et l'optimisation des panneaux publicitaires A3. Piloter le déploiement et le suivi des implantations de panneaux numériques.
- Assurer la conformité et la qualité des installations.
- Identifier et développer de nouveaux emplacements stratégiques.
Développement du réseau et relations partenaires :
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux.
- Participer à l'expansion du réseau d'implantations.
- Assurer un suivi commercial et opérationnel des sites.
Intervention dans le secteur CHR :
- Intervenir auprès des établissements du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants)
- Développer et maintenir un réseau professionnel solide dans ce secteur.
- Être à l'aise dans les échanges avec les exploitants et partenaires CHR.
- Comprendre les enjeux et spécificités du marché CHR.
Base 35 h + 4 h majorées à 25 % incluse dans la rémunération.
Poste itinérant / Planning :
3 semaines à Chambéry / 1 semaine terrain en suivi des équipes
Véhicule de société
Dans le cadre de leur développement, elles recrutent un Manager des équipes patrimoine itinérant.
Missions principales :
- Management et pilotage des équipes
- Encadrer, accompagner et animer les équipes itinérantes.
- Organiser et coordonner les interventions terrain.
- Assurer le suivi des performances et des objectifs.
- Former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures.
Gestion et développement du patrimoine d'affichage :
- Superviser l'installation, la maintenance et l'optimisation des panneaux publicitaires A3. Piloter le déploiement et le suivi des implantations de panneaux numériques.
- Assurer la conformité et la qualité des installations.
- Identifier et développer de nouveaux emplacements stratégiques.
Développement du réseau et relations partenaires :
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux.
- Participer à l'expansion du réseau d'implantations.
- Assurer un suivi commercial et opérationnel des sites.
Intervention dans le secteur CHR :
- Intervenir auprès des établissements du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants)
- Développer et maintenir un réseau professionnel solide dans ce secteur.
- Être à l'aise dans les échanges avec les exploitants et partenaires CHR.
- Comprendre les enjeux et spécificités du marché CHR.
Base 35 h + 4 h majorées à 25 % incluse dans la rémunération.
Poste itinérant / Planning :
3 semaines à Chambéry / 1 semaine terrain en suivi des équipes
Véhicule de société
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205BDGM

