MANAGER DE SECTEUR SEC- ELDPH (H/F)Direct Emploi

Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents.
Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Loyal jusqu'à aujourd'hui, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C'est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables - comme ce pompiste devenu directeur de magasin, ou cet emploi temporaire transformé en chef de secteur. C'est enfin trouver de l'épanouissement dans l'utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations… Ici, rien n'est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c'est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n'a de sens que lorsqu'elle est partagée.Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c'est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l'on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d'aller plus loin.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.