Critères de l'offre
Métiers :
- Manager en paie (H/F)
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel et manufacturier, située en France.En tant que manager de transition paie SIRH, vos responsabilités seront :Pilotage de la paie France : supervision de la production, contrôle des déclarations sociales, conformité réglementaire et veille légale.Management d'une équipe de 3 gestionnaires paie : organisation, accompagnement, développement des compétences et suivi de la
performance.Conduite du changement SIRH : déploiement d'un nouveau logiciel de paie et GTA sur deux sites, coordination RH/IT/prestataires et formation des utilisateurs.
1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dans les meilleurs délais.
Ce poste de manager de transition paie SIRH dans l'industrie industrielle et manufacturière représente une belle opportunité pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
performance.Conduite du changement SIRH : déploiement d'un nouveau logiciel de paie et GTA sur deux sites, coordination RH/IT/prestataires et formation des utilisateurs.
1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dans les meilleurs délais.
Ce poste de manager de transition paie SIRH dans l'industrie industrielle et manufacturière représente une belle opportunité pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
Référence : JN -092026-7102176-4811_1791600539

