Mécanicien agricole (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire un Mécanicien agricole (H/F) en CDI temps plein. Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, machines attelées, équipements spécifiques)
- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et curative
- Gérer et animer l'atelier composé de 3 personnes (répartition des tâches, suivi des travaux, appui technique)
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Assurer la relation technique avec les clients et fournisseurs si nécessaire
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
8h00 ? 12h00 / 14h00 ? 18h00 Compétences
- Solides compétences en mécanique agricole
- Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes
- Aptitudes en management d'équipe et organisation d'atelier
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Qualification(s) requise(s)
- Bac Pro Maintenance des matériels agricoles, BTS (type Génie des équipements agricoles ou équivalent)
ou
- 10 ans d'expérience minimum en mécanique agricole
- Expérience confirmée en atelier agricole
Les étapes de ce recrutement :
1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap