Moniteur d'Atelier - remplacements (H/F)France Travail
Bourgoin-Jallieu (38)CDD
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'atelier en CAT (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD, l'AFIPH recherche un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR DE LA TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU).
Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes ammené(e) à intervenir sur l'un des 3 sites à St-Clair-de-la-Tour, La Tour-du-pin ou encore Bourgoin, à la fois en Atelier et en Prestations de Service Extérieures chez nos clients.
Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.
Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant.
Activités clés :
Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestations hors murs
Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité ...)
Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement)
Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier
Participer à l'élaboration du projet professionnel (PP) de chacun des travailleurs
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD ponctuels
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : Mutuelle, Aide au transport
Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes ammené(e) à intervenir sur l'un des 3 sites à St-Clair-de-la-Tour, La Tour-du-pin ou encore Bourgoin, à la fois en Atelier et en Prestations de Service Extérieures chez nos clients.
Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.
Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant.
Activités clés :
Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestations hors murs
Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité ...)
Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement)
Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier
Participer à l'élaboration du projet professionnel (PP) de chacun des travailleurs
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD ponctuels
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : Mutuelle, Aide au transport
Durée du contrat : 5 jours
Salaire et avantages
Indemnité transports
CSE
CSE
Référence : 200VMJH