Monteur câbleur (H/F)Manpower
Clermont-Ferrand (63)Intérim
Il y a 20 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-câbleur d'équipements électrotechniques (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un Monteur câbleur d'armoire éléctrique (H/F). Travaux de câblage et d'assemblage
- Lire et interpréter des schémas électriques, plans techniques et gammes de câblage.
- Monter et implanter les composants dans les armoires / coffrets (disjoncteurs, relais, automates, borniers?).
- Réaliser le câblage complet : coupe, dénudage, sertissage, soudure, passage en goulottes.
- Assembler des faisceaux, nappes ou harnais de câbles (ligaturage, pose de gaines, repérage).
Raccordements et tests
- Effectuer les raccordements électriques selon les normes.
- Vérifier la circulation du courant, réaliser les tests de continuité / isolement.
- Mettre sous tension et assurer les premiers contrôles fonctionnels.
Maintenance et qualité
- Contrôler la conformité des équipements fabriqués (visuel, électrique).
- Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux si nécessaire.
- Rendre compte de l'avancement et signaler les anomalies.
Formation et expérience
- Diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro en électricité, électrotechnique ou électronique.
- Débutants acceptés selon motivation ? expérience en câblage électrique appréciée.
Compétences techniques
- Très bonne lecture de schémas électriques.
- Maîtrise des outils de câblage, sertissage et soudure.
- Connaissances des normes électriques et règles de sécurité.
- Savoir utiliser des instruments de mesure (multimètre, testeurs?).
Qualités personnelles
- Minutie, rigueur
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Bon sens de l'organisation et respect des procédures.
Avantages :
- Horaires de travail : journée, peut varier selon l'activité.
- Mission renouvelable
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Lire et interpréter des schémas électriques, plans techniques et gammes de câblage.
- Monter et implanter les composants dans les armoires / coffrets (disjoncteurs, relais, automates, borniers?).
- Réaliser le câblage complet : coupe, dénudage, sertissage, soudure, passage en goulottes.
- Assembler des faisceaux, nappes ou harnais de câbles (ligaturage, pose de gaines, repérage).
Raccordements et tests
- Effectuer les raccordements électriques selon les normes.
- Vérifier la circulation du courant, réaliser les tests de continuité / isolement.
- Mettre sous tension et assurer les premiers contrôles fonctionnels.
Maintenance et qualité
- Contrôler la conformité des équipements fabriqués (visuel, électrique).
- Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux si nécessaire.
- Rendre compte de l'avancement et signaler les anomalies.
Formation et expérience
- Diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro en électricité, électrotechnique ou électronique.
- Débutants acceptés selon motivation ? expérience en câblage électrique appréciée.
Compétences techniques
- Très bonne lecture de schémas électriques.
- Maîtrise des outils de câblage, sertissage et soudure.
- Connaissances des normes électriques et règles de sécurité.
- Savoir utiliser des instruments de mesure (multimètre, testeurs?).
Qualités personnelles
- Minutie, rigueur
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Bon sens de l'organisation et respect des procédures.
Avantages :
- Horaires de travail : journée, peut varier selon l'activité.
- Mission renouvelable
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
12,31 € par heure
Référence : 56325888
