Responsable de Dossier [Lyon 2e] F/HAPEC

Kairo RH recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Dossiers basé à Lyon 2ᵉ.

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, notre partenaire accompagne une clientèle variée avec une approche orientée conseil, proximité et autonomie des collaborateurs.

Le cabinet se distingue par un fonctionnement structuré, une équipe soudée et une volonté de responsabiliser ses collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.

Le poste s'adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, avec un haut niveau d'autonomie et une vraie dimension conseil.

⚙️ Environnement & culture

• Cabinet d'expertise comptable implanté à Lyon 2ᵉ
• Équipe d'une dizaine de collaborateurs
• Clientèle composée majoritairement de BIC & BNC
• Environnement structuré et digitalisé
• Relation directe avec les clients et les associés
• Un cabinet où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité du travail sont centrales.

Vos missions

Au sein de l'équipe expertise, vous intervenez en totale autonomie sur votre portefeuille clients.

Vos principales responsabilités :

• Gestion et suivi d'un portefeuille de clients BIC & BNC
• Établissement des déclarations de TVA
• Révision des dossiers
• Préparation & Établissement des bilans et des liasses fiscales
• Établissement des comptes annuels
• Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité
• Mise en place de tableaux de bord et outils de pilotage
• Supervision de collaborateurs (selon profil)
• Relation directe avec les clients

Poste complet avec une vraie dimension technique, organisationnelle et relation client.

Profil recherché

• Formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5)
• Expérience de minimum 4 ans en cabinet d'expertise comptable
• Capacité à gérer un portefeuille en totale autonomie (de la TVA à la liasse)
• Aisance sur les environnements BIC & BNC
• Capacité à superviser et accompagner des profils plus juniors
• Rigueur, sens du service client et bon relationnel

Profil autonome, structuré, avec une posture de référent technique.

Environnement & conditions

• Cabinet structuré avec outils digitaux
• Management de proximité
• Possibilité de montée en compétences
• Relation directe avec les associés
• Cadre de travail stable et responsabilisant

Rémunération & avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• Récupération des heures supplémentaires
• Primes
• Vacances non imposées
• 2 jours de télétravail

Process de recrutement

• 1er entretien avec Kairo RH
• 2ᵉ entretien avec la direction
• Décisions rapides

Poste basé à Lyon 2ᵉ
CDI - prise de poste après période fiscale
✉️ Candidature confidentielle - traitement avec discrétion

Cooptation

Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ?
Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation.

Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.

Qui sommes-nous

Kairo RH | Votre partenaire en recrutement et marque employeur

Kairo RH accompagne ses partenaires, cabinets d'expertise comptable, cabinets d'avocats et directions financières dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche résolument humaine, exigeante et qualitative.

Notre conviction est simple : un recrutement réussi ne se résume pas à un CV.
Il repose sur la compréhension fine des enjeux métiers, des environnements de travail et des trajectoires professionnelles.

Notre approche

Le cabinet intervient comme un véritable partenaire de confiance.
Chaque mission est menée avec méthode, transparence et engagement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

Ce qui nous distingue :

• Une expertise sectorielle pointue
• Une sélection rigoureuse des talents, orientée compétences, posture et potentiel
• Un accompagnement sur mesure, côté clients comme candidats
• Une relation basée sur la durabilité et la performance, pas sur le volume

Notre vision

Nous construisons un cabinet moderne, structuré et responsable, où la technologie sert l'humain et non l'inverse.

Notre ambition est de créer des rencontres professionnelles justes, alignées et pérennes, qui font grandir les entreprises comme les talents.