ALTERNANCE - Peintre en bâtiment - La MulatièreLes Clés de l'Atelier
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre en bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Les Clés de l'Atelier
Les Clés de l’Atelier constitue un centre de formation dédié aux métiers du bâtiment du second œuvre [Titres Professionnels certifiés par l’État].
Titulaire du label Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, notre structure promeut des valeurs fortes de solidarité et d’inclusion et met en place des parcours innovants afin de contribuer à l’insertion socio-professionnelle de tous.
Description du poste
Les Clés de l’Atelier (Centre de Formation d’Apprentis) recrute un peintre en bâtiment en alternance afin d’intégrer une société partenaire.
Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous interviendrez en appui de l'équipe d’artisans peintres. Sous l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, vous développerez vos compétences dans les différentes techniques de peinture et de revêtements sur divers supports (murs, plafonds, sols, façades…).
Vos missions principales seront :
- Lessivage, décapage, ponçage, application de papiers peints
- Préparation et apprêts des supports
- Mise en œuvre de différents types de peintures et d’enduits de finition
- Installation de revêtements muraux
Chantiers situés sur LYON et son agglomération
- Rentrée prévue en avril 2026
- Contrat envisageable 3 mois avant la formation
Date de début : 27/04/2026
Durée du contrat : 13 mois
Description du profil
Le profil recherché
Nous recherchons des candidats :
- rigoureux, dynamiques, sérieux, motivés
- ne présentant pas d’antécédents respiratoires ni d’allergies
- appréciant les activités manuelles et le travail en équipe
- Contrat d’apprentissage et de professionnalisation
Infos complémentaires
- La formation en alternance au Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment se tient au sein de nos ateliers de La Mulatière, avec un rythme d'une semaine par mois en formation, trois semaines par mois en entreprise.
- Formation payée par l'employeur
- Rémunération en fonction de l'âge et des conventions collectives de l'entreprise