Critères de l'offre
Métiers :
- Product Owner (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Datawarehousing
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que Product Owner Data, vos principales responsabilités seront :
Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers liés à la donnée
Définir la vision produit data et construire la roadmap associée
Rédiger et maintenir le backlog (user stories, critères d'acceptation)
Prioriser les sujets data en fonction de la valeur business et des contraintes techniques
Collaborer étroitement avec les équipes data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)
Participer aux rituels Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives)
Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables data
Suivre les indicateurs de performance et mesurer la valeur apportée par les produits data
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions data
Formation supérieure en informatique, data, statistiques, SI ou équivalent
Expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou rôle similaire sur des projets data
Bonne compréhension des environnements data (BI, datawarehouse, data lake, analytics)
Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
Capacité à traduire des besoins métiers en solutions data concrètes
Excellentes compétences en communication et en priorisation
Esprit analytique, orienté valeur et utilisateur
Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.
En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !
Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :
- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.
Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

