Critères de l'offre
Métiers :
- Product Owner (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 55 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Tes missions en tant que Product Owner :
Définition de Produit : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, définir la vision produit et traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles.
Gestion de Backlog : Prioriser et gérer le backlog du produit, en s'assurant que chaque élément est aligné avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs.
Coordination des Équipes : Collaborer avec les équipes de design, de développement et de data pour garantir que le produit final respecte la qualité attendue, le budget et les délais fixés.
Communication : Jouer le rôle de point de contact principal pour le client et les équipes internes, en veillant à la bonne circulation des informations et à l'alignement de tous les acteurs.
Suivi des Performances : Utiliser des métriques pour évaluer la performance du produit, et proposer des améliorations en continu.
Agilité : Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives) et promouvoir la méthodologie Agile au sein des équipes.
Définition de Produit : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, définir la vision produit et traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles.
Gestion de Backlog : Prioriser et gérer le backlog du produit, en s'assurant que chaque élément est aligné avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs.
Coordination des Équipes : Collaborer avec les équipes de design, de développement et de data pour garantir que le produit final respecte la qualité attendue, le budget et les délais fixés.
Communication : Jouer le rôle de point de contact principal pour le client et les équipes internes, en veillant à la bonne circulation des informations et à l'alignement de tous les acteurs.
Suivi des Performances : Utiliser des métriques pour évaluer la performance du produit, et proposer des améliorations en continu.
Agilité : Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives) et promouvoir la méthodologie Agile au sein des équipes.
Référence : 581363

