Critères de l'offre
Métiers :
- Prospecteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Portes-lès-Valence (26)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise est une entreprise spécialisée dans le nettoyage tertiaire et industriel, basée en Drome/Ardèche. Nous offrons des services de maintenance et d'hygiène des locaux, avec une expertise reconnue dans le secteur.
Vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance.
Responsabilités :
- Prospection active sur un secteur géographique défini.
- Analyser les besoins clients et gérer les objections.
- Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Dégager du chiffre d'affaires.
- Réaliser les devis et les contrats.
- Présenter des offres, négocier et conclure des ventes.
- Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients.
Qualifications :
- Formation souhaitée : BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) avec une compréhension technique du métier.
- BTS MSE (Métiers des services à l'environnement pour la gestion et la stratégie).
- TCN6 (Bac+3) en développement commercial.
- Connaissance complémentaire en gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire).
Compétences requises :
- Avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition.
- Bonne connaissance du tissu économique et des piliers de la prospection.
- Capacité à prospecter, argumenter, négocier et conclure.
- Véhicule de service.
Évolution de carrière :
- Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat.
- Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance.
Responsabilités :
- Prospection active sur un secteur géographique défini.
- Analyser les besoins clients et gérer les objections.
- Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Dégager du chiffre d'affaires.
- Réaliser les devis et les contrats.
- Présenter des offres, négocier et conclure des ventes.
- Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients.
Qualifications :
- Formation souhaitée : BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) avec une compréhension technique du métier.
- BTS MSE (Métiers des services à l'environnement pour la gestion et la stratégie).
- TCN6 (Bac+3) en développement commercial.
- Connaissance complémentaire en gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire).
Compétences requises :
- Avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition.
- Bonne connaissance du tissu économique et des piliers de la prospection.
- Capacité à prospecter, argumenter, négocier et conclure.
- Véhicule de service.
Évolution de carrière :
- Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat.
- Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Salaire et avantages
Primes
Commissions
Commissions
Référence : 202VLPL

