Régleur (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Manpower L'Arbresle accompagne actuellement l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans les industries manufacturières, pour le recrutement d'un Régleur (H/F). Vos principales responsabilités seront les suivantes :
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- Contribuer à la fabrication de pièces plastiques en respectant les instructions techniques
- Surveiller, régler et assurer le bon fonctionnement des machines de plasturgie
- Réaliser des contrôles fréquents afin de garantir la conformité des produits
- Participer, si nécessaire, à l'assemblage de composants plastiques
- Manipuler les matières plastiques en sécurité et conformément aux procédures
- Appliquer strictement les règles de sécurité et les consignes internes
Horaires : équipes 2x8 ou nuit fixe
Rémunération : panier repas + majoration des heures de nuit
Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel ? Vous êtes précis(e), habile et travaillez avec sérieux ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre MANPOWER ?
En devenant collaborateur MANPOWER, vous profitez également de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise (CE) : tarifs réduits cinéma, chèques vacances, locations, etc.
- Solutions d'aide au logement : mobili-pass / loca-pass
- Accès à des prêts bancaires
- Mutuelle
- Perspectives de collaboration durable
- Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Intéressé(e) ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous rapidement votre CV actualisé en répondant directement à cette annonce !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap