Responsable comptable & financier (H/F)Cabinet 6e Sens RH

Saint-Baldoph (73)CDI
Il y a 18 jours

L'entreprise : Cabinet 6e Sens RH

6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences.
Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.
Persuadés que la diversité des parcours est une richesse pour les organisations, nous avons à cœur de contribuer à la dynamisation de votre politique d’emploi des personnes en situation de handicap et de participer à vos projets Sécurité, Santé au Travail.
Professionnels du recrutement et de la fonction RH, nos consultants sont tous issus du monde de l’entreprise. Ils se distinguent par leur capacité à innover et à mettre en pratique leurs compétences opérationnelles.
Notre ambition est d’apporter un regard extérieur neutre au service des évolutions et des besoins en compétences ainsi que de concevoir des dispositifs adaptés à l’amélioration de la performance.
6e Sens RH s’engage à vos côtés et travaille dans un esprit ouvert et transparent.
Une expérience de plus de 20 années dans des structures RH nous a forgé une conviction « l’Homme est au centre de tout ».

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et diversifié ? Notre client, PME d'une quarantaine de salariés, dans le secteur de l'œnologie vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Responsable comptable & financier (H/F)

Vos missions: Pilotage administratif, comptable et financier

  • Finaliser et superviser les bilans des sociétés (5) et liasses en lien avec le CAC
  • Saisir quelques écritures comptables (provisions, amortissements, régularisations…)
  • Assurer la conformité fiscale : déclaration de TVA, ISA, CVAE...
  • Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Réaliser les analyses financières dans le cadre de l'optimisation des bilans
  • Assurer la gestion de la trésorerie et les relations avec les établissements bancaires
  • Préparer les situations comptables et clôtures

Gestion juridique et relations avec les partenaires

  • Gérer les opérations relevant du droit des sociétés
  • Assurer le lien avec l’administration fiscale
  • Suivre les dossiers contentieux
  • Coordonner les relations avec les experts externes : avocat, commissaire aux comptes...
  • Gérer les dossiers d’aides et subventions

Gestion sociale

  • Réaliser les paies de la société mère et les déclarations sociales associées (5 paies)

Gestion financière et pilotage stratégique

  • Suivre les flux de trésorerie et analyser les écarts
  • Superviser les encaissements et décaissements
  • Élaborer les plans de financement des investissements
  • Conseiller la direction sur les orientations financières et stratégiques
  • Assurer le suivi des biens immobiliers
  • Participer à la gestion des placements financiers

Gestion administrative et moyens généraux

  • Superviser les services généraux (assurances, équipements, contrats prestataires, sécurité, travaux)
  • Être référent informatique pour les outils de gestion et le système d’information
  • Assurer le lien avec le prestataire informatique
  • Préparer les réunions de direction et rédiger les comptes rendus

Description du profil

Compétences techniques

  • Solides connaissances en comptabilité, finance
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Connaissance des systèmes d’information de gestion
  • Capacité à analyser, synthétiser et piloter des indicateurs

Qualités personnelles

  • Sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Autonomie et fiabilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en lien étroit avec la direction et les équipes
  • Polyvalence et adaptabilité

Conditions

  • Poste basé secteur Saint Baldoph (73)
  • Environnement multi-activités / multi-sociétés
  • PME d'une quarantaine de personnes
  • Salaire 55 60K brut annuel incluant un 13eme mois

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous occuperez un poste stratégique avec une forte proximité avec la direction et un périmètre d’intervention large.


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