Responsable PAIE-ADP (H/F)Prosol

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Dans le cadre de notre croissance, nous créons ce poste de Responsable Paie et ADP . Vous serez le garant de la production et de la fiabilité de l'ensemble du processus RH - de l'embauche à la sortie des collaborateurs.

Vous encadrez une équipe d'une dizaine de professionnels (coordinateur, gestionnaires de paie et gestionnaires ADP) et tout en veillant à l'optimisation continue des processus internes.

Vos missions principales seront articulées sur 3 axes :

Management d'équipe

• Organiser le travail et répartir les activités et projets prioritaires au sein de l'équipe.

• Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la maîtrise du périmètre.

• Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer les entretiens de performance et garantir la cohérence des ambitions de l'équipe.

• Animer les réunions d'équipe et favoriser un climat de collaboration et de performance.

Production Paie & ADP

• Garantir la qualité et la conformité de l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel.

• Piloter le bon déroulement mensuel des processus de paie via des contrôles de masse.

• Superviser la mise à jour des données RH et la remontée des évolutions de conditions d'emploi vers les services SIRH et Paie Centralisée.

• Gérer la création et le suivi administratif des sociétés du périmètre.

Relations internes et externes

• Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers (notamment avec notre périmètre exploitation).

• Consolider, valider et contrôler les DSN préparées par les gestionnaires.

• Assurer la cohérence entre la comptabilité, le contrôle de gestion et la paie.

• Garantir la validation et le respect des délais de paiement.

• Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion de la paie et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement multisociétés.

• Expérience en management obligatoire : minimum 5 ans dans la supervision d'équipes.

• Excellente maîtrise des outils SIRH et des réglementations sociales.

• Leadership reconnu, sens de la rigueur et goût pour l'amélioration continue.

• Capacité à piloter des équipes et à accompagner le changement avec bienveillance et exigence.

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) - Notre site est peu desservi par les transports en commun

• Un statut cadre avec 12 jours de RTT

• Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance

• Un environnement de travail agréable, avec restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés

• Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement

• La possibilité de télétravailler

• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement

• Une mutuelle familiale avantageuse

Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.