Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- métallurgie
Lieux :
- Boën-sur-Lignon (42)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : RANDSTAD
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. L'Expertise au service de l'Exigence
Rejoignez une structure à taille humaine de 63 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire historique dans la métallurgie de précision (forge et usinage) . Partenaire stratégique de secteurs critiques comme le Nucléaire et la Défense, l'entreprise allie une expérience solide à une volonté constante de modernisation . Ici, l'agilité est la règle : les circuits de décision sont courts et la proximité avec la Direction est totale .
Rejoignez une structure à taille humaine de 63 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire historique dans la métallurgie de précision (forge et usinage) . Partenaire stratégique de secteurs critiques comme le Nucléaire et la Défense, l'entreprise allie une expérience solide à une volonté constante de modernisation . Ici, l'agilité est la règle : les circuits de décision sont courts et la proximité avec la Direction est totale .
Description du poste
Vos Missions : Un rôle de chef d'orchestre stratégique
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la performance globale et la maîtrise des risques .
- Management des Risques : Pilotage de la cartographie (risques stratégiques, opérationnels, réglementaires) et animation des plans d'actions associés .
- Qualité & Certifications : Maintien des référentiels (ISO 9001, 14001, 19443), gestion des audits et pilotage des revues de direction .
- Opérations : Gestion des non-conformités et encadrement d'une équipe de 2 personnes
- Amélioration Continue : Déploiement de la culture Lean / Kaizen sur le terrain, optimisation des processus et suivi des KPI de performance .
Pourquoi les rejoindre ?
- Un véritable terrain de jeu : Une grande autonomie pour structurer, sécuriser et faire progresser une organisation en pleine mutation .
- Impact & Visibilité : Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance globale de l'entreprise .
- Environnement stimulant : Des projets transverses à forte valeur ajoutée dans un cadre convivial et passionné .
Conditions :
- Statut Cadre au forfait 218 jours,
- Rémunération : Entre 40 et 50k€ en fonction de vos compétences et expériences
- Accords intéressement/participation
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la performance globale et la maîtrise des risques .
- Management des Risques : Pilotage de la cartographie (risques stratégiques, opérationnels, réglementaires) et animation des plans d'actions associés .
- Qualité & Certifications : Maintien des référentiels (ISO 9001, 14001, 19443), gestion des audits et pilotage des revues de direction .
- Opérations : Gestion des non-conformités et encadrement d'une équipe de 2 personnes
- Amélioration Continue : Déploiement de la culture Lean / Kaizen sur le terrain, optimisation des processus et suivi des KPI de performance .
Pourquoi les rejoindre ?
- Un véritable terrain de jeu : Une grande autonomie pour structurer, sécuriser et faire progresser une organisation en pleine mutation .
- Impact & Visibilité : Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance globale de l'entreprise .
- Environnement stimulant : Des projets transverses à forte valeur ajoutée dans un cadre convivial et passionné .
Conditions :
- Statut Cadre au forfait 218 jours,
- Rémunération : Entre 40 et 50k€ en fonction de vos compétences et expériences
- Accords intéressement/participation
Date de début : 16/04/2026
Description du profil
- Formation : Bac+5 (Qualité, Risques ou Génie industriel) avec une expérience confirmée en environnement industriel .
- Savoir-être : Leadership naturel, rigueur et capacité à challenger l'existant avec diplomatie .
- Culture terrain : Vous aimez comprendre les flux réels à l'atelier pour accompagner le changement
- Savoir-être : Leadership naturel, rigueur et capacité à challenger l'existant avec diplomatie .
- Culture terrain : Vous aimez comprendre les flux réels à l'atelier pour accompagner le changement
Référence : 001-SLU-R000128_01R

