Responsable Bureau d'études F/HAPEC

Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas
carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de
demain

Labellisée "Engagé RSE confirmé **", nous vous offrons
un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150
collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale
valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.

Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Voreppe (38) (Proximité de Grenoble), un :
Responsable Bureau Etudes Sud-Est H/F

Vos
missions :

Rattaché au
Directeur Industriel, vous managez l'équipe du Bureau d'Etude régional et êtes le garant de la réalisation et de l'optimisation des études techniques en conformité avec les règlementations. Vous êtes le référent technique auprès des interlocuteurs internes et externes. A ce titre, vos
missions sont les suivante.

1/ Management d'équipe :

• Manager et pérenniser le bureau d'études en organisant une polyvalence
• Superviser le bon fonctionnement du bureau d'études
• Etre garant du respect des choix stratégiques d'entreprise pour les solutions proposées au BE
• Gérer les coûts du bureau d'études
• Participer au recrutement des membres de son équipe, veiller à l'intégration et au développement des compétences
• Former ses collaborateurs et participer au parcours d'intégration des collaborateurs des autres services
• Créer, entretenir et développer la motivation et l'engagement de son équipe autour des valeurs PROS.

2/ Etudes techniques:

• Etre le référent technique de son périmètre géographique
• Etre l'interlocuteur technique du service commerce, supply chain, qualité et production
• Etre le soutien technique dans la gestion des litiges externes
• Faire connaitre et présenter les solutions techniques et les nouveaux produits auprès des bureaux de contrôle, bureaux d'études
• Participer au comité BE et aux groupes de projet métier
• Etre l'interlocuteur régional de la R&D
• Agit dans le respect des règles et des consignes de sécurité Groupe

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Voreppe (38) (proximité de Grenoble).

Issu d'une formation supérieure de type Bac+5 minimum idéalement dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire vous permettant d'avoir connaissance des règlementations de la construction.

Animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu par votre management de proximité.

Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques.

Enfin, vous maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé et connaissez le logiciel AUTOCAD (ou similaire).

Avantages :

• 
  
• Prime de fin
  année équivalent à 1 mois
• 
  
• Prime de
  vacances
• 
  
• Mutuelle
  d'entreprise avantageuse
• 
  
• Prime
  d'Intéressement et de Participation
• 
  
• Tickets
  Restaurant
• 
  
• Télétravail
• 
  

Processus de
recrutement :

• 
  
• Votre candidature est
  présélectionnée
• 
  
• Vous êtes contacté(e) pour un
  premier échange téléphonique
• 
  
• Vous rencontrez les équipes
  RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel)
• 
  
• Votre candidature est retenue
• 
  
• Bienvenue chez Rector !
• 
  

"Ensemble
construisons notre réussite"

Rector Lesage,
entreprise handi-accueillante.

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.

Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités.