RESPONSABLE COMPTABLE (F/H)Randstad professional

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise à l'échelle internationale.
Pour accompagner la performance de sa direction financière, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Comptable (F/H) habitué(e) aux environnements multi-sociétés et internationaux.

Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités.
Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe.
Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail).
Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.).
Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers.
Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales.
Conditions, Salaire et Avantages
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € (selon profil et expérience).
Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe.
Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.).

Niveau d'études : Bac+3 (DCG) à Bac+5 (DSCG, Master CCA ou École de Commerce avec spécialisation finance/comptabilité).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années sur des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'une structure internationale ou dans un environnement multi-sociétés (siège social multi-sites ou cabinet d'expertise comptable).
Compétences techniques requises :
Maîtrise approfondie des règles comptables et de la fiscalité française.
Normes IFRS : Bonne connaissance et pratique des principes comptables internationaux (IFRS) indispensables pour les reportings groupe.
Langues : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est requis pour échanger efficacement avec les interlocuteurs et entités à l'international.