Responsable comptableafb France

Cran-Gevrier (74)CDI
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L'entreprise : afb France

afb France social & green IT - Le reconditionnement informatique, créateur de valeur ajoutée.

Notre mission
Pour nous, l’inclusion n’est pas un projet ponctuel, mais une réalité vécue au quotidien. Depuis notre origine, nous créons des emplois pour des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine intégration sur le marché du travail. Chez afb, collaborateurs avec et sans handicap travaillent côte à côte, avec leurs différences, et leurs particularités. Ensemble, nous construisons un environnement de travail accueillant, où chaque talent a sa place et contribue à un projet qui a du sens.
Rejoindre afb, c’est s’impliquer dans une entreprise engagée et porteuse de sens, au service d’une croissance durable.
C’est aussi évoluer dans une entreprise responsable, où chaque produit est reconditionné en France dans nos propres ateliers et où chaque collaborateur contribue à faire la différence.
Nos valeurs
Nous avons choisi le mot CARE comme fil conducteur de nos valeurs. Parce que to care en anglais signifie prendre soin, et que c’est précisément le cœur de notre mission : prendre soin de l’humain, de l’environnement et de l’avenir.
• Créer des opportunités
Nous travaillons main dans la main avec nos collaborateurs, partenaires et clients pour créer des horizons nouveaux.
• Agir avec ambition
Notre ambition naît de notre vision et de notre mission. Nous plaçons l’excellence au cœur de nos actions, tant dans la qualité de nos services que dans la relation avec nos clients.
• Respecter l’humain & les ressources
Nous cultivons l’empathie et l’écoute pour comprendre les points de vue de chacun. Nous agissons avec responsabilité dans la gestion des ressources humaines et matérielles.
• Encourager l’engagement & l’entraide
Une entreprise vit par ses talents. Chacun est encouragé à déployer son potentiel et à agir avec conviction et solidarité pour progresser ensemble.
Les métiers chez AfB France
Nos talents viennent d’horizons variés. Ensemble, ils couvrent tout le processus du reconditionnement informatique et participent à un projet commun : allier numérique, inclusion et durabilité, pour construire un numérique plus responsable.

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et financier, vous pilotez notre service de comptabilité, composé d’une équipe de 2 comptables, et accompagnerez l’entreprise dans son quotidien comme dans son développement dans un environnement exigeant et en mouvement.

Vos missions :

Pilotage comptable et fiscal :

  • Vous superviserez la comptabilité générale et veillerez à sa conformité : vérification et enregistrement des pièces justificatives, rapprochements bancaires, et traitement des opérations selon le plan comptable.
  • Vous assurerez la clôture comptable (reportings mensuels, trimestriels, comptes annuels, liasse fiscale) en lien avec notre cabinet comptable, ainsi que les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CVAE, DEB).
  • Vous participerez à la démarche d’amélioration continue et apporterez votre contribution à l’optimisation des process du service.

Gestion de trésorerie :

  • Vous piloterez la trésorerie court terme.
  • Vous assurerez le suivi des paiements fournisseurs comme celui des règlements clients.

Budget :

  • En collaboration avec notre Directeur Administratif et Financier et le contrôle de gestion, vous participerez au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts.

Management d’équipe et organisation :

  • Vous managerez et accompagnerez une équipe de 2 collaborateurs.
  • Vous assurerez le suivi des aspects RH de votre équipe et piloterez l’organisation du service.
  • Vous établirez les objectifs individuels en adéquation avec ceux du service et définirez les priorités des actions à mener.

Relations internes et externes :

  • Vous contribuerez, sur les sujets de votre périmètre, à établir et à consolider la qualité des relations transverses avec l’ensemble des services internes (achats, production, commercial, RH) avec lesquels vous serez amené à collaborer.
  • De la même manière, vous vous attacherez à consolider la qualité des relations et la confiance avec nos partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, et organismes sociaux/fiscaux).

Description du profil

Votre profil :

· Vous disposez d’une formation Bac + 3 en comptabilité avec 3 à 5 années d’expérience dont à minima 1 en tant que manager d’équipe ou d’une expérience significative à un poste identique.

· Vous avez l’habitude des outils informatiques et maîtrisez Excel. La connaissance de Pennylane serait une véritable valeur ajoutée.

· Techniquement, le PCG n’a pas de secret pour vous comme la réalisation des déclarations fiscales (TVA , IS, etc).

· Vous savez produire des tableaux de bord pertinents et les analyser afin de proposer les actions correctives adéquates.

· Dans l’idéal vous savez non seulement piloter la gestion de la trésorerie mais aussi vous inscrire dans une démarche prédictive afin de nourrir des réflexions stratégiques.

· Vos qualités de manager et votre sens de la pédagogie, vous permettrons de fédérer votre équipe, de contribuer à sa montée en compétence et d’accompagner le changement.

· Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettrons de prioriser l’action de votre équipe dans un souci d’efficacité et de respecter les échéances.

· votre capacité d’adaptation vous permettra de gérer les imprévus et d’aborder plus aisément les mutations d’un environnement industriel en perpétuel mouvement.

· La connaissance des particularités d’une « Entreprise adaptée » et une première expérience de Pennylane, vous permettront de vous différencier.

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au poste de Responsable comptable - CDI.

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