Coordinateur comptable - responsable de secteur F/HAPEC

Vous encadrez une équipe de 6 agents,assistants d'exécution comptable, vous pilotez et
contrôlez leur activité.

Votre rôle est de contribuer au bon déroulement du processus de préparation et de clôture
Budgétaire (BP-DM, rattachements) du périmètre opérationnel dont vous avez la charge.

Vous conseillez les interlocuteurs opérationnels, vous assurez des préanalyses et produisez des
éléments de reporting.

Vous garantissez la bonne fiabilisation et liquidation comptable tant en recettes qu'en
dépenses (fonctionnement et investissement). A ce titre, vous analysez les difficultés
d'exécution comptables hors et sur marchés publics.

Vous supervisez aussi les mandatements, l'émission des titres en validant les prémandats et les
prétitres.

Vous êtes l'interlocuteur des partenaires internes à la collectivité (directions centrales et autres
directions bénéficiaires) et externes (services de l'Etat, fournisseurs, etc.). Vous participez aux
réseaux finances de la collectivité,
vous représentez la direction Ressources dans les groupes de travail internes.

Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe avérée.

Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et les principes de
fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux.

Vous connaissez les techniques de recueil , traitement et analyse de données, méthode et
outils de prévision.

L'utilisation des logiciels métiers Grand Angle et Business Object est attendue.

Sur ce poste, nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe et les interactions
multiples. Vous savez aussi être force de proposition.

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

La Métropole soutient l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d'insertion. Elle promeut l'égalité femmes-hommes et la diversité en luttant contre les discriminations, elle développe une politique à destination des proches aidants permettant d'améliorer l'articulation des temps de vie.

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales,
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.

La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.