Responsable d'affaires END/CND F/HAPEC

Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie.
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
En accord avec le Responsable HSE et RP, il assure la politique HSE et radioprotection mise en place. Il est aussi conseiller en Radioprotection. Il est le garant de la sécurité et de la radioprotection pour l'ensemble des salariés.
En tant que Responsable d'Affaires END/CND vos principales missions sont :
- D'assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, et présenter les offres au client
- D'utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion
- De fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations…) et sanctions pour les membres de l'équipe
- Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires
Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations
Vous devrez :
- Appliquer le processus affaire avec les équipes
- Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1
- Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
- Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques
- Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats
Partie QHSSE :
- Garantir l'application du système de management QHSSE
Préparer et participer aux audits internes et de certification
- S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA
S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…)
- S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)
Formation : Bac +2
Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus)
Compétences : une bonne anticipation, une capacité de travail et d'investissement personnel, optimiste, une capacité à analyser et synthétiser des informations, faites preuve d'autorité et de charisme, doté esprit d'équipe, et une capacité à prendre des décisions.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie)
* Participation
* Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
* Mobilité interne
* Avantages CSE
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».