Responsable Maintenance Industrielle F/HAPEC

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets Life Sciences. Nous aidons nos clients à fiabiliser leurs outils de production et à renforcer la performance opérationnelle de leurs installations grâce à des stratégies de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue.



Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle F/H pour piloter les équipes et garantir la disponibilité optimale des équipements sur site sur la région de Grenoble (38).



Vos missions :

Manager et animer les équipes maintenance (techniciens, automaticiens, électromécaniciens) en favorisant la cohésion, la montée en compétence et la performance collective ;

Assurer le suivi des interventions préventives, curatives et amélioratives sur l'ensemble des installations industrielles ;

Être le référent technique de l'équipe : diagnostic, pilotage des arrêts techniques, accompagnement sur la résolution des pannes complexes ;

Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR) et proposer des plans d'action pour l'amélioration continue ;

Gérer les prestataires externes, les budgets maintenance et la planification des opérations ;

Contribuer activement à la sécurité, à la fiabilité et à la conformité réglementaire des équipements ;

Participer à la modernisation des moyens de production et à la digitalisation de la maintenance (GMAO, outils de suivi, méthodes Lean).

Apportez vos compétences :

Issu d'une formation d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans la maintenance industrielle ainsi qu'en management ;

Vous disposez d'excellentes compétences techniques en maintenance mécanique, électrique, automatisme ou utilités industrielles ;

Vous maîtrisez des outils de gestion et méthodes industrielles (GMAO, plan de maintenance, indicateurs de performance) ;

Vous parlez couramment anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international ;

Vous possédez un fort leadership, sens du terrain, rigueur et goût pour le développement humain et la performance collective.



Rencontrons-nous :

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en pilotant des équipes techniques au cœur de la performance industrielle ? Rejoignez KALI GROUP et prenez part à des projets stratégiques dans des environnements à forte exigence technique et humaine. Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.



Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.



Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.



L'avantage pour vous :



- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.

- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.

- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.

- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.



Chez Kali Group, être consultant c'est :



- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.

- Être moteur sur des projets industriels audacieux.

- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.

- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.



Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.



Postulez dès maintenant.



Et pour la suite ?

1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min

Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.

2 : Entretien RH - 45 min à 1h

Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.

3 : Entretien technique - 1h

Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).

4 : Contractualisation - 1h

Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.