RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)Direct Emploi

À propos de l'opportunité... Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et reconnu pour son expertise technique de haut niveau, place la sécurité et la performance au cur de sa mission. Dans le cadre d'une réorganisation stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Production doté(e) d'un leadership affirmé pour piloter un périmètre opérationnel clé.Votre Mission : Le Management au cur de la performance Rattaché(e) à la Direction de Département, vous n'êtes pas seulement un expert technique ; vous êtes avant tout un pilote d'hommes et de femmes. Votre rôle est de fédérer, structurer et dynamiser une équipe de 30 à 40 collaborateurs dans un environnement à forte exigence qualité. Vos priorités : -Pilotage Humain : Recrutement, évaluation, montée en compétences et accompagnement du changement. Vous créez une cohésion d'équipe et maintenez un climat social productif. -Performance Opérationnelle : Planification de l'activité, optimisation des flux et respect rigoureux des délais clients dans un cadre normé (type COFRAC/ISO). -Amélioration Continue : Identifier les leviers d'efficience, standardiser les processus et porter les projets de transformation organisationnelle. -Garant QSSE : Incarner et faire respecter une culture sécurité sans compromis et veiller à la stricte application des protocoles qualité. Les conditions de votre recrutement : Nous proposons un cadre de travail stimulant avec une réelle autonomie de décision. -Rémunération : 50k à 60k brut annuel et véhicule de fonction (selon profil) -CDI temps plein statut cadre forfait 213 jours soit 29 jours de congés + 11 RTT Le candidat idéal : Plus qu'un parcours, nous recherchons une posture managériale. -Expérience : Vous avez déjà managé des équipes d'envergure (20-50 personnes) dans des environnements exigeants (laboratoires, industries de précision, secteurs normés, logistique, automobile). -Soft Skills : Leadership naturel, capacité à trancher dans des situations complexes, grande rigueur et aisance relationnelle pour accompagner le changement.