Responsable Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (H/F)France Travail
Saint-Félicien (07)CDI
Il y a 19 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Félicien (07)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence.
Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents.
MISSIONS:
- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration
- Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau
- Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social
- Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence
- Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA
- Relations avec les résidents et leurs familles
- Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .)
- Promotion externe de la MARPA
PROFIL DEMANDE:
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social de niveau III (Bac+2) minimum
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur sanitaire, social ou médico-social,
- Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007.
COMPETENCES ATTENDUES:
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Méthode, organisation, rigueur
- Discrétion et secret professionnel
- Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des personnes âgées appréciée et de la législation applicable
- Connaissance du logiciel métier Titan appréciée
SPECIFICITES DU POSTE:
- Astreintes de nuit possibles avec intervention sous 15 minutes
- Travail le week-end et jours fériés possible
- Déplacements ponctuels
- Permis B et véhicule indispensables
- Travail en réseau
- Expériences associatives appréciées
Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents.
MISSIONS:
- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration
- Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau
- Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social
- Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence
- Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA
- Relations avec les résidents et leurs familles
- Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .)
- Promotion externe de la MARPA
PROFIL DEMANDE:
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social de niveau III (Bac+2) minimum
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur sanitaire, social ou médico-social,
- Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007.
COMPETENCES ATTENDUES:
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Méthode, organisation, rigueur
- Discrétion et secret professionnel
- Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des personnes âgées appréciée et de la législation applicable
- Connaissance du logiciel métier Titan appréciée
SPECIFICITES DU POSTE:
- Astreintes de nuit possibles avec intervention sous 15 minutes
- Travail le week-end et jours fériés possible
- Déplacements ponctuels
- Permis B et véhicule indispensables
- Travail en réseau
- Expériences associatives appréciées
Salaire et avantages
Annuel de 33000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 200KVYS