Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- ERP
- Droit social
Lieux :
- Chaponnay (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable de secteur (H/F) Le Responsable de secteur est avant tout un manager de proximité chargé de conduire son équipe à la performance collective pour satisfaire le client tout en répondant aux exigences économiques, sociales et réglementaires de l'entreprise :
Supervision de l'activité opérationnelle
Management de l'équipe
Démarche Progrès et Amélioration Continue
Maîtrise de la qualité
Sécurité des personnes et des biens
Communication
Connaissances des processus et règlementaire de l'activité du secteur,
- Connaissances de l'outil ERP ou WMS et bureautique (tableur, messagerie, ?)
- Connaissances des outils de résolution de problèmes, - Capacité de gestion de l'activité d'un secteur
- Capacité managériale, de conduite d'entretiens individuels et connaissances minimales en droit social
- Capacité d'analyse et de résolution de situations problématiques
- Capacité d'animation de groupes de travail,
- Capacité de pilotage de plan d'actions,
- Force de proposition,
- Sens du contact, Communicant, Pédagogue et diplomate, Capacité d'écoute active
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Supervision de l'activité opérationnelle
Management de l'équipe
Démarche Progrès et Amélioration Continue
Maîtrise de la qualité
Sécurité des personnes et des biens
Communication
Connaissances des processus et règlementaire de l'activité du secteur,
- Connaissances de l'outil ERP ou WMS et bureautique (tableur, messagerie, ?)
- Connaissances des outils de résolution de problèmes, - Capacité de gestion de l'activité d'un secteur
- Capacité managériale, de conduite d'entretiens individuels et connaissances minimales en droit social
- Capacité d'analyse et de résolution de situations problématiques
- Capacité d'animation de groupes de travail,
- Capacité de pilotage de plan d'actions,
- Force de proposition,
- Sens du contact, Communicant, Pédagogue et diplomate, Capacité d'écoute active
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
2 500 € par mois
Référence : 1101403625

