Responsable de secteur (H/F)DERICHEBOURG Facility
Lyon (69)CDI
Il y a 18 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 38 € - 40 €
- Temps Plein
L'entreprise : DERICHEBOURG Facility
Poste disponible sur la région auvergne Rhone Alpes
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et en étroite collaboration avec les services supports, vous assurez la coordination et le management à distance d'équipes réparties sur plusieurs sites en Rhône-Alpes. Votre objectif principal est de garantir la bonne exécution des prestations, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs budgétaires.
Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
1. Pilotage opérationnel
- Garantir la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels sur l'ensemble des sites ;
- Veiller à la qualité de service et à l'atteinte des résultats opérationnels ;
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
- Adapter et faire évoluer l'offre de services selon les besoins des clients.
2. Gestion et suivi budgétaire
- Déployer les orientations budgétaires et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre ;
- Suivre les performances financières des sites et proposer des actions correctives ;
- Piloter les plans d'actions afin d'atteindre les objectifs économiques fixés.
3. Développement commercial et relation client
- Identifier les opportunités de développement et accroître le chiffre d'affaires sur votre secteur ;
- Entretenir des relations durables avec les clients partenaires et contribuer à leur fidélisation ;
- Exploiter les résultats des enquêtes de satisfaction pour mettre en place des plans d'amélioration adaptés.
4. Management d'équipes
- Recruter, encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs en lien avec les RH ;
- Veiller au maintien d'un climat social positif et favoriser la communication via des réunions régulières ;
- Superviser l'activité des prestataires externes et coordonner les interventions des co-traitants.
Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
1. Pilotage opérationnel
- Garantir la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels sur l'ensemble des sites ;
- Veiller à la qualité de service et à l'atteinte des résultats opérationnels ;
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
- Adapter et faire évoluer l'offre de services selon les besoins des clients.
2. Gestion et suivi budgétaire
- Déployer les orientations budgétaires et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre ;
- Suivre les performances financières des sites et proposer des actions correctives ;
- Piloter les plans d'actions afin d'atteindre les objectifs économiques fixés.
3. Développement commercial et relation client
- Identifier les opportunités de développement et accroître le chiffre d'affaires sur votre secteur ;
- Entretenir des relations durables avec les clients partenaires et contribuer à leur fidélisation ;
- Exploiter les résultats des enquêtes de satisfaction pour mettre en place des plans d'amélioration adaptés.
4. Management d'équipes
- Recruter, encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs en lien avec les RH ;
- Veiller au maintien d'un climat social positif et favoriser la communication via des réunions régulières ;
- Superviser l'activité des prestataires externes et coordonner les interventions des co-traitants.
Description du profil
- Formation commerciale, hôtelière ou technique (Bac+2 à Bac+5) ;
- Expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans les services aux entreprises ;
- Leadership, autonomie, esprit d'équipe et sens du service ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Rémunération :
- Salaire brut : 38 000-40 000€
- Carte titre-restaurant (prise en charge employeur à 60 %) ;
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) ;
- Prime de fin d'année ;
- Prime sur objectif pouvant atteindre 8 % sur la rémunération brute versée ;
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable ;
- Accès aux avantages du CSE (loisirs, billetterie, etc.).
- Expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans les services aux entreprises ;
- Leadership, autonomie, esprit d'équipe et sens du service ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Rémunération :
- Salaire brut : 38 000-40 000€
- Carte titre-restaurant (prise en charge employeur à 60 %) ;
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) ;
- Prime de fin d'année ;
- Prime sur objectif pouvant atteindre 8 % sur la rémunération brute versée ;
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable ;
- Accès aux avantages du CSE (loisirs, billetterie, etc.).
Référence : 53026285
