Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de service (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 61 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Donnez du sens à vos projets et transformez durablement l'habitat
Vous prenez la responsabilité du Service Réhabilitation, en charge des opérations de réhabilitation et de résidentialisation du patrimoine de la société, en site occupé.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les projets de la conception jusqu'à leur mise en œuvre, dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction des occupants.
Pilotage stratégique et opérationnel
Définir, structurer et superviser les opérations de réhabilitation en cohérence avec le Plan Stratégique de Patrimoine
Garantir la qualité des programmes techniques et leur bonne exécution
Management et animation d'équipe
Animer, encadrer et fédérer les collaborateurs du service
Accompagner le développement des compétences et la performance collective
Montage et suivi des projets
Réaliser l'analyse technique et économique des opérations
Élaborer les plans de financement et les bilans prévisionnels présentés au Conseil d'administration
Participer au choix des Maîtres d'Œuvre
Piloter les montages techniques, financiers et administratifs en optimisant délais et procédures
Suivi des travaux
Superviser les chantiers (réunions, suivi, réception des travaux)
Veiller au respect des budgets, délais et engagements qualité
Relation clientèle et concertation
Garantir une gestion adaptée des relations avec les résidents en site occupé
Assurer l'information et la concertation des locataires à chaque étape du projet, de la préparation à la livraison des travaux
Formation supérieure (Bac+5) diplôme d'ingénieur (bâtiment, génie civil) ou Master en gestion parimoniale, immobilier, urbanisme
Expérience confirmée en management, ainsi qu'en techniques du bâtiment et en architecture
Maitrise des procédures de passation des marchés et des appels d'offres propres aux ESH
Sens du relationnel et talents de négociation
Capacité à mobiliser et animer des acteurs internes et externes
Pourquoi nous rejoindre ?Une fonction stratégique au cœur de la politique de réhabilitation et de valorisation du patrimoine
Statut cadre au forfait jour
Rémunération attractive sur 13,65 mois
Accord d'intéressement (sous conditions)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement possible
Avantages sociaux solides : mutuelle avantageuse, titres restaurant
Des projets à fort impact pour les locataires et le territoire
Une entreprise engagée où expertise technique, qualité de service et innovation sont au cœur de chaque projet
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 325 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

