Responsable du développement commercial Retail F/HAPEC

Pilotage opérationnel & analytique

• Suivi des KPIs : chiffre d'affaires, stocks, inventaires.
• Analyse des performances et mise en place de plans d'action (merchandising, flux de produits, emplacement, promotions).
• Garantir la qualité de l'expérience client et l'atteinte des objectifs commerciaux.

• Recrutement & développement

• Participer au recrutement, intégration et développement des managers et conseillers.
• Développer les compétences internes, accompagner la montée en compétence et la fidélisation.

• Relations marques & partenaires

• Travailler main dans la main avec les marques pour résoudre les problématiques terrain et garantir la cohérence des corners.
• Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires externes.

Profil recherché :

• Expérience : minimum 5 ans en management d'équipes importantes (grande distribution, retail, hôtellerie, call center, automobile ou mode).
• Qualités : Leadership, bienveillance, capacité à fédérer, très bon relationnel, sens analytique et orienté résultats.
• Compétences : Gestion opérationnelle d'un magasin, suivi KPIs, merchandising, plan d'action commercial, recrutement et formation.
• Travaille le samedi.

Package :

• Une rémunération fixe sur 13 mois,
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels
• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une remise sur vos achats au sein du Groupe
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Jours de repos : dimanche et lundi ou autre jour possible.
• Cadre forfait jour

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable du Développement Commercial pour une grande enseigne de retail en CDI à Clermont-Ferrand.

• Management & animation d'équipe

• Manager des managers .
• Motiver, former et accompagner les équipes, impulser une dynamique commerciale.
• Coopérer avec les marques partenaires et les directeurs régionaux lors de visites en magasin.