Responsable équipe Flux & EDI F/HAPEC

Dans un contexte de transformation et de structuration des flux d'intégration, une organisation de premier plan recherche un Responsable pour prendre en charge le pilotage de son équipe Flux & EDI.

Objectifs de la mission

L'objectif principal est de piloter, structurer et sécuriser l'activité Flux et EDI, tout en assurant la performance opérationnelle, la qualité du delivery et la montée en maturité de l'équipe.

Vous interviendrez à la fois comme manager, référent transverse et acteur clé des projets d'intégration, dans un environnement technique structurant pour le SI.

Votre périmètre

Vous pilotez une équipe interne composée de :

• Un Chef de projet EDI

• Un Chef de projet Flux

• Un Responsable technique & Chef de projet Flux

Vous coordonnez également deux équipes de TMA représentant :

• 4 ETP dédiés au delivery et aux spécifications techniques des flux

• 1,3 ETP dédiés aux projets EDI et à l'exploitation

Vos responsabilités

Management et pilotage d'équipe

• Encadrer, animer et fédérer l'équipe Flux & EDI.

• Organiser les priorités, répartir la charge et sécuriser les engagements.

• Instaurer des modes de fonctionnement efficaces et pérennes.

• Développer la montée en compétence et la cohésion de l'équipe.

Pilotage du delivery et de l'exploitation

• Superviser le delivery des flux et la qualité des spécifications techniques.

• Garantir la performance opérationnelle et la stabilité des flux.

• Piloter les activités de TMA (suivi, qualité, délais).

• Assurer la coordination entre projets, exploitation et métiers.

Contribution aux projets structurants

• Accompagner les projets EDI et flux existants.

• Participer activement au lancement du projet de Hub d'intégration prévu en 2026.

• S'intégrer au dispositif projet et contribuer au suivi de la mise en œuvre du hub.

• Apporter une vision structurante sur l'architecture d'intégration cible.

Leadership et amélioration continue

• Apporter une vision claire et rassurante dans un contexte de transition.

• Proposer des axes d'amélioration sur les processus, les outils et l'organisation.

• Être un point de référence pour les équipes métiers et IT.

Environnement technique

• ETL : Talend, OTIC (en cours de décommissionnement)

• ESB / Intégration : WebMethods (ESB, API Management, MFT)

• EDI : Tradexpress (Generix Group)

• Manager de transition ou manager expérimenté en environnements IT complexes.

• Solide expérience en pilotage d'équipes Flux / EDI / Intégration.

• Très bonne compréhension des enjeux techniques, acquise par une expérience passée opérationnelle.

• Capacité à piloter le delivery, l'exploitation et des partenaires TMA.

• Leadership naturel, posture fédératrice et sens des responsabilités.

• À l'aise dans des contextes de transformation et de structuration.

• Contexte international - Anglais obligatoire

Modalités

• Mission de transition avec perspective d'internalisation par le client

• Démarrage : ASAP

• Localisation : Lyon 5 (proche gare Perrache)

• Télétravail 1 journée par semaine

Projets & Performance est une Entreprise de Service du Numérique (ESN) qui accompagne ses clients dans la transformation de leurs systèmes d'information . Créée en 2011, P&P est spécialisée dans le conseil et la direction de Projets . Avec un chiffre d'affaire de 7 millions d'euros en 2016 , nous intervenons sur plusieurs expertises métiers :

- Conseil en Management

- Gouvernance IT

- Gestion de projets

- Assistance à maitrise d'ouvrage

Nous sommes présents sur 4 agences : Paris, Lyon, Aix en Provence et Luxembourg.