Responsable EIA (H/F)MANPOWER
Sérézin-du-Rhône (69)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable / Directeur de production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Sérézin-du-Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable EIA (H/F) en CDI. 1. Pilotage technique
- Définir les architectures électriques, instrumentation et automatisme des projets.
- Valider les choix techniques, normes et standards applicables.
- Superviser et relire les livrables EIA (schémas, notes de calcul, listes d'instruments, plans d'implantation, analyses fonctionnelles, etc.).
- Assurer la cohérence entre les disciplines (mécanique, procédés, génie civil?).
2. Coordination de l'équipe
- Encadrer les projeteurs, ingénieurs et techniciens EIA.
- Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la qualité des études.
- Former et accompagner les membres de l'équipe sur les outils et méthodes.
3. Gestion de projet
- Participer à la planification des études et au chiffrage des prestations.
- Suivre les budgets, les délais et les risques techniques.
- Préparer et animer les réunions techniques internes et externes.
4. Interface client et fournisseurs
- Être le référent technique EIA auprès des clients.
- Participer aux revues de conception, clarifications techniques et réunions de chantier.
- Gérer les consultations fournisseurs (instruments, armoires, équipements électriques).
5. Contrôle qualité et conformité
- Garantir le respect des normes (CEI, ATEX, ISO?)
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études.
- Ingénieur ou technicien confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience en EIA.
- Expérience en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.
- Expérience en coordination ou pilotage technique appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir les architectures électriques, instrumentation et automatisme des projets.
- Valider les choix techniques, normes et standards applicables.
- Superviser et relire les livrables EIA (schémas, notes de calcul, listes d'instruments, plans d'implantation, analyses fonctionnelles, etc.).
- Assurer la cohérence entre les disciplines (mécanique, procédés, génie civil?).
2. Coordination de l'équipe
- Encadrer les projeteurs, ingénieurs et techniciens EIA.
- Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la qualité des études.
- Former et accompagner les membres de l'équipe sur les outils et méthodes.
3. Gestion de projet
- Participer à la planification des études et au chiffrage des prestations.
- Suivre les budgets, les délais et les risques techniques.
- Préparer et animer les réunions techniques internes et externes.
4. Interface client et fournisseurs
- Être le référent technique EIA auprès des clients.
- Participer aux revues de conception, clarifications techniques et réunions de chantier.
- Gérer les consultations fournisseurs (instruments, armoires, équipements électriques).
5. Contrôle qualité et conformité
- Garantir le respect des normes (CEI, ATEX, ISO?)
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études.
- Ingénieur ou technicien confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience en EIA.
- Expérience en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.
- Expérience en coordination ou pilotage technique appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101368056