Responsable d'unité performance organisation management H/FEmploi-environnement

Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable d'Uniteteacute; Performance Organisation etamp; Management
Au sein de l'agence Conseil Centre Est, l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
Depuis l'agence Conseil Centre-Est et sous l'autoriteteacute; du Chef d'Agence, vous prenez en charge plusieurs missions :
Production

Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualiteteacute; et de rentabiliteteacute;
Suivi des plans de charge et portefeuille d'affaires de votre eteacute;quipe
Reteacute;alisation de missions de conseil et d'accompagnement aupretegrave;s de nos clients sur 3 axes HOT (Humain, Organisation, Technique)
Humain - Renforcement des pratiques manageteacute;riales conseil/formation, Deteacute;veloppement professionnel, accompagnement parcours speteacute;cifiques, QVCT RPS (Qualiteteacute; de Vie et des conditions au Travail)
Organisation - LEAN, TPM (Total Productive Maintenance), reteacute;feteacute;rentiels de management
Technique - Setucirc;reteteacute; de fonctionnement, Consignation d'eteacute;nergies LOTOTO

Management

Encadrement et animation d'une eteacute;quipe de cinq consultants
Encadrement technique local en relais de l'Animateur Technique de la Direction des Opeteacute;rations
Recrutement et inteteacute;gration de nouveaux collaborateurs
De faetccedil;on geteacute;neteacute;rale, maintien et deteacute;veloppement d'un climat motivant et de la culture seteacute;curiteteacute; au sein du groupe, par l'information, l'eteacute;coute et la recherche de solutions

Commerce

Suivi et fideteacute;lisation des relations commerciales et opeteacute;rationnelles avec les clients ; animation commerciale au sein du groupe
Deteacute;veloppement du lien avec les autres entiteteacute;s d'APAVE, notamment au travers d'actions de vente additionnelle ou transverse vers nos clients
Reteacute;alisation des objectifs du groupe (CA, production, SSE)

Notre proposition de valeur

Atteindre une performance globale, en conciliant performance, maeticirc;trise des risques et conformiteteacute;
Combiner les leviers d'action Techniques, Organisationnels et Humains pour une reteacute;ponse completegrave;te
Reteacute;pondre aux enjeux Humains, Environnementaux, Technique, Numeteacute;riques et etEacute;conomiques
Accompagner en partenaire de confiance pour relever les deteacute;fis de transformation

Des deteacute;placements reteacute;gionaux, occasionnellement nationaux, sont etagrave; preteacute;voir. Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Titulaire d'un dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent, vous preteacute;sentez une expeteacute;rience significative (au moins 5 etagrave; 10 ans) dans le domaine Conseil/Assistance en milieu industriel. Votre expeteacute;rience vous permet de manager et de recruter vos collaborateurs, de commercialiser et de piloter les prestations, enfin de piloter le Petamp;L de votre eteacute;quipe.
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :Vous saurez :- Etre acteur de la culture seteacute;curiteteacute; du groupe APAVE- Arborer en permanence une posture visant etagrave; la mobilisation des eteacute;nergies vers la satisfaction client- Rendre compte- Faire preuve d'autoriteteacute; dans son domaine
Tout ou partie des competeacute;tences clefs ci-apretegrave;s sont un plus etagrave; votre candidature :Lean management - Ameteacute;lioration continue - Management - Excellence opeteacute;rationnelle - Setucirc;reteteacute; de fonctionnement - Synergie maeticirc;trise des risques etamp; performance
Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe- Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit etagrave; la deteacute;connexion, Interventions majoritairement sur un secteur geteacute;ographique deteacute;fini.- Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave;me mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de deteacute;placement, RTT, participation / inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances.- Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute; (en mode hybride) : smartphone, tablette, voiture
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?

Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !