Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable en automatisme (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- hydraulique
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique, nous concevons et déployons des solutions innovantes liées aux énergies renouvelables, à la fourniture d'électricité verte et aux nouveaux modèles de consommation locale. Acteur engagé, nous accompagnons les organisations dans leur démarche de réduction d'empreinte carbone grâce à des technologies performantes et responsables.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Commercial B2B H/F pour renforcer notre pôle développement.
Les missions seront les suivantes :
- Supervision et coordination des équipes internes et externes pour assurer l'exécution efficace des projets
- Interaction avec la Direction et suivi de chantier de centrales micro-hydrauliques ;
- Veille à la bonne exécution des travaux dans le cadre de budgets et de délais validés ;
- Mise en place du reporting ;
- Déplacement sur site ;
- Analyse technique des offres, rédaction des cahiers de charges, sélection des prestataires en liaison avec nos sous-traitants et maîtres d'œuvre ;
- Interaction avec les pouvoirs publics sur les aspects droits d'eau, droit foncier, droit de l'énergie ;
- Veille réglementaire du secteur ; mise en place et gestion des data-rooms ;
- Représentation de la Maîtrise d'Ouvrage et de l'entreprise en région ;
- Développement de l'Agence lyonnaise et suivi de projets neufs ou à rénover en liaison avec la Direction ;
- Responsable du pilotage de la maintenance.
- Formation supérieure en énergie, hydraulique, électrotechnique ou équivalent (Bac+5 idéalement, Bac+2/+3 avec forte expérience acceptée) ;
- Expérience confirmée de minimum 10 ans en Micro Hydraulique Française ;
- Excellente maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques de supervision ;
- Qualités recherchées : rigueur, autonomie, organisation, curiosité, capacités analytiques et relationnelles ;
- Déplacements fréquents en France ;
- Anglais technique fortement apprécié.
Conditions :
- CDI - 39h/semaine
- 1 RTT/mois
- Tickets restaurants
- Statut : Cadre
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Voiture de fonction
Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.
Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.

