Responsable d'exploitation de site logistique H/FFrance Travail
Mably (42)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Mably (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics.
Piloter l'activité :
- Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités
- Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux
- Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site
Manager :
- Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence
- Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines
- Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités
- Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences
- Adapter les effectifs pour faire face aux contraintes et/ou aux variations des activités
Suivre, contrôler et améliorer l'activité :
- Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activité : de la législation du travail / des règles de QHSE / des normes et procédures internes
- Gérer les Ressources Humaines :
- Recruter, intégrer les nouveaux arrivants avec les managers sous sa responsabilité
- Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieurs (intérim.)
Mesurer et analyser les résultats :
- Suivre et gérer le budget en support du Responsable de site
- Contrôler la cohérence des informations collectée, analyser les enjeux et élaborer les plans d'action correspondants
Service client / Communication :
- Participer à la continuité et au développement de la relation client
- Répondre de façon pro active aux besoins et réclamations des clients et apporter des actions correctives si nécessaire
Piloter l'activité :
- Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités
- Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux
- Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site
Manager :
- Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence
- Manager ses équipes en les impliquant par la mise en place de routines
- Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires au regard des priorités
- Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences
- Adapter les effectifs pour faire face aux contraintes et/ou aux variations des activités
Suivre, contrôler et améliorer l'activité :
- Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activité : de la législation du travail / des règles de QHSE / des normes et procédures internes
- Gérer les Ressources Humaines :
- Recruter, intégrer les nouveaux arrivants avec les managers sous sa responsabilité
- Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieurs (intérim.)
Mesurer et analyser les résultats :
- Suivre et gérer le budget en support du Responsable de site
- Contrôler la cohérence des informations collectée, analyser les enjeux et élaborer les plans d'action correspondants
Service client / Communication :
- Participer à la continuité et au développement de la relation client
- Répondre de façon pro active aux besoins et réclamations des clients et apporter des actions correctives si nécessaire
Salaire et avantages
Annuel de 45000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 209YPJJ