Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Cluses (74)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : ITG
Consultante Recrutement je vous informe, pour une entreprise spécialisée dans le décolletage de Haute-Précision, d’un poste de RESPONSABLE PRODUCTION en CDI H/F.
Statut cadre
Poste basé en Haute-Savoie.
La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement.
Si vous correspondez au profil, n’hésitez pas à vous renseigner !
Description du poste
Vos différentes missions :
- Organiser, coordonner et superviser les activités de production,
- Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, dans une logique d’amélioration continue,
- Piloter et suivre les indicateurs de performance,
- Manager les équipes de production (environ 50 personnes avec des relais (responsables d’équipes et responsable de secteurs)),
- Identifier, valoriser et développer les compétences de son personnel,
- Proposer et animer des chantiers d’amélioration continue,
- Participer aux projets d’industrialisation des nouveaux produits
Description du profil
Votre profil : Formation BAC+5 avec une spécialisation en gestion de production industrielle et une expérience d’au moins 5 ans dans le décolletage, anglais professionnel, avoir une expertise technique importante dans les métiers du décolletage. Parc machines traditionnel et numérique Vos qualités : Leadership, capacité à fédérer, réactivité et sens de l’organisation
Avantages société / poste : Société appartenant à un groupe, savoir-faire important constitué d'activités complémentaires, activité en plein essor, développement à l'international, parc machines diversifiées, environnement climatisé, nouveaux produits, amélioration continue, plan de formation, management participatif, poste axé terrain ...13ème mois, participation, RTT, bonne prise en charge mutuelle, participation transport, titres restaurant, aide au logement, aide au déménagement, réfectoire, casier, vestiaire, distributeurs de boissons, CE dynamique (tickets cinéma, carte tunnel mont blanc, carte Loisirs...)

