Responsable qualité Industrie agroalimentaire à St-Etienne (H/F)MANPOWER
Saint-Étienne (42)CDD
Il y a 21 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité industrie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ISO 50001
- Haccp
- ISO
- qualité
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDD
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un Responsable Qualité pour une mission stratégique de 6 mois. Vous rejoindrez une équipe expérimentée composée de 3 coordinateurs qualité, et aurez pour rôle de piloter les audits, maintenir les certifications, manager l'équipe et assurer la conformité réglementaire.
Le poste est basé à Saint-Etienne et à pourvoir le plus rapidement possible ! ?Dans le cadre de ce remplacement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Piloter les audits internes et externes (IFS, BRC) et assurer la conformité réglementaire.
- Piloter les plans d'action correctifs et préventifs.
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations.
- Maintenir et améliorer les systèmes qualité (HACCP, ISO 22000, BRC, IFS).
- Manager une équipe expérimentée composée de 3 coordinateurs qualité.
- Superviser les contrôles qualité en production et gérer les non-conformités.
- Assurer la veille réglementaire et la formation des nouveaux entrants.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et sécurité alimentaire
- Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire des produits.
?
- Formation Bac+3 à Bac+5
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en qualité dans l'industrie agroalimentaire (hors alternance).
- Maîtrise des référentiels HACCP, ISO 22000, IFS, BRC.
- Compétences managériales :
- Leadership transversal et capacité à fédérer.
- Gestion de projet et organisation des priorités.
- Soft skills :
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Communication claire et pédagogie pour former et sensibiliser les équipes.
- Anglais professionnel (lecture, compréhension, présentation) idéal.
Conditions & avantages
- Rémunération : 55K€ à 65K€ brut/an sur 13 mois
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Statut cadre forfait jours : 1 RTT/mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste est basé à Saint-Etienne et à pourvoir le plus rapidement possible ! ?Dans le cadre de ce remplacement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Piloter les audits internes et externes (IFS, BRC) et assurer la conformité réglementaire.
- Piloter les plans d'action correctifs et préventifs.
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations.
- Maintenir et améliorer les systèmes qualité (HACCP, ISO 22000, BRC, IFS).
- Manager une équipe expérimentée composée de 3 coordinateurs qualité.
- Superviser les contrôles qualité en production et gérer les non-conformités.
- Assurer la veille réglementaire et la formation des nouveaux entrants.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et sécurité alimentaire
- Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire des produits.
?
- Formation Bac+3 à Bac+5
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en qualité dans l'industrie agroalimentaire (hors alternance).
- Maîtrise des référentiels HACCP, ISO 22000, IFS, BRC.
- Compétences managériales :
- Leadership transversal et capacité à fédérer.
- Gestion de projet et organisation des priorités.
- Soft skills :
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Communication claire et pédagogie pour former et sensibiliser les équipes.
- Anglais professionnel (lecture, compréhension, présentation) idéal.
Conditions & avantages
- Rémunération : 55K€ à 65K€ brut/an sur 13 mois
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Statut cadre forfait jours : 1 RTT/mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/11/2025
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
55 000 à 65 000 € par an
Référence : 1101342287