Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Pont-Évêque (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
PROMAN Onsite recherche pour son implant sur un site industriel à PONT-EVEQUE un ou une Responsable de Recrutement.
Vous serez notament amené(e) à gérer un site de 25 à 30 intérimaires en autonomie 2 à 3 jours par semaine (déplacement à Mions à prévoir). Vos missions principales sont :
- Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test).
- Gérer et accompagner le personnel intérimaire sur leur lieu de production (intégration, formation)
- Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...).
- Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.).
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine du travail temporaire,
Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste.
Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN Onsite recherche pour son implant sur un site industriel à PONT-EVEQUE un ou une Responsable de Recrutement.
Vous serez notament amené(e) à gérer un site de 25 à 30 intérimaires en autonomie 2 à 3 jours par semaine (déplacement à Mions à prévoir). Vos missions principales sont :
- Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test).
- Gérer et accompagner le personnel intérimaire sur leur lieu de production (intégration, formation)
- Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...).
- Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.).
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine du travail temporaire,
Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste.
Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205VTRY

