RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est une PME industrielle du bassin nantais, reconnue dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Notre partenaire se distingue par une spécialisation forte sur le marché stratégique de l'Eau (traitement, pompage, pilotage).

Rattaché à la direction et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous devenez le moteur de la croissance de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Développement & Conquête : Vous pilotez un portefeuille de partenaires existants (installateurs, exploitants) et déployez une stratégie de prospection active pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la région de l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Ingénierie de Vente : Vous commercialisez des solutions complexes à forte valeur ajoutée : de la conception/fabrication d'armoires électriques aux prestations de programmation et de mise en service.
Synergie Interne : Véritable interface, vous collaborez avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la pertinence des offres proposées.
Le plus stratégique : Ce poste est un tremplin direct. À court terme, vous avez vocation à prendre la Direction Commerciale Nationale pour structurer et piloter la stratégie globale de l'entreprise.

Votre Profil : L'ADN d'un développeur technique
Formation : Issu d'un cursus technique solide (Bac+2/3 type BTS/BUT en Électrotechnique ou GEII).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions industrielles. Une connaissance de l'écosystème de l'Eau est un atout majeur.
Tempérament : Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre ténacité commerciale et votre esprit d'équipe. La satisfaction client est pour vous une priorité absolue.
Pourquoi les rejoindre ?
Évolution garantie : Un passage rapide vers des fonctions de Direction pour un profil ambitieux.
Culture de la confiance : Un management fondé sur l'autonomie, l'initiative et l'entraide.
Cadre de travail : Intégrer une équipe jeune, soudée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.