Responsable technique chargé de programme immobilier H/F (H/F)MANPOWER
Limonest (69)CDI
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique/programmes (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable technique chargé de programme immobilier H/F (H/F) dans l'ouest Lyonnais Limonest 69760. - Suivi opérationnel des programmes : coordination des intervenants (architectes, entreprises, bureaux d'études, notaires, collectivités).
- Gestion administrative et financière des opérations (planning, budgets, devis, factures, tableaux de bord).
- Suivi de chantier : pilotage des travaux, contrôle des délais, qualité et conformité des prestations réalisées.
- Participation au montage des opérations : analyse de faisabilité, suivi des autorisations administratives, coordination avec les partenaires techniques et juridiques.
- Maintenance et rénovation des biens détenus par la foncière (entretien, réhabilitation, suivi technique).
- Contribution à la structuration et au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de suivi, amélioration des processus internes, accompagnement de la croissance.
- Formation supérieure en immobilier, BTP ou gestion de projet (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience réussie (2 à 7 ans) en promotion immobilière, entreprise générale, ou chez un marchand de biens.
- Bonne compréhension des enjeux techniques, juridiques et financiers d'une opération immobilière.
- Esprit gestionnaire et structuré, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs projets à la fois.
- Bon relationnel, sens du terrain, goût pour la polyvalence et la prise d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement notions d'outils de suivi de projet.
- Permis B indispensable (véhicule fourni).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative et financière des opérations (planning, budgets, devis, factures, tableaux de bord).
- Suivi de chantier : pilotage des travaux, contrôle des délais, qualité et conformité des prestations réalisées.
- Participation au montage des opérations : analyse de faisabilité, suivi des autorisations administratives, coordination avec les partenaires techniques et juridiques.
- Maintenance et rénovation des biens détenus par la foncière (entretien, réhabilitation, suivi technique).
- Contribution à la structuration et au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de suivi, amélioration des processus internes, accompagnement de la croissance.
- Formation supérieure en immobilier, BTP ou gestion de projet (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience réussie (2 à 7 ans) en promotion immobilière, entreprise générale, ou chez un marchand de biens.
- Bonne compréhension des enjeux techniques, juridiques et financiers d'une opération immobilière.
- Esprit gestionnaire et structuré, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs projets à la fois.
- Bon relationnel, sens du terrain, goût pour la polyvalence et la prise d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement notions d'outils de suivi de projet.
- Permis B indispensable (véhicule fourni).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par mois
Référence : 1101340153