Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien achats (H/F)
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Achat Public :
- Assurer l'analyse des conditions économiques et techniques du marché fournisseurs (prospective, sourcing, études concurrentielles …) et les contraintes règlementaires relatives aux différents segments d'achats
- Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion
- Analyser les offres et rédiger les rapports d'analyses des offres en lien avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion
- Assurer le pilotage et le suivi d'exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation …)
- Assurer les veilles technologique, concurrentielle, et commerciale des approvisionnements en cours et à venir
- Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés
Gestion du parc de véhicules et matériels :
- Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc
- Participer aux opérations de réception des nouveaux matériels (contrôle du matériel neuf, réceptionné, DREAL, mise en route, …)
- Participer aux réunions de matériels (MTD, service de la DI 5SE, SES …)
- Assurer la saisie et l'identification des nouveaux matériels dans le logiciel métier en collaboration avec l'unité gestion
- Participer à la réflexion sur la transition écologique concernant le parc de véhicules en matière de nouvelle motorisation et de carburant
- Assurer la veille technique et règlementaire, et prendre en charge la mise en oeuvre des actions induites
- Se positionner en qualité de conseiller technique ou d'expert auprès des MTD et des services dans les domaines de compétence du service
Vos connaissances des matériels agricoles, de travaux publics, poids lourds, véhicules légers et utilitaires sont reconnues.
Vous savez le fonctionnement d'un atelier mécanique et avez des connaissances des marchés publics de fournitures.
Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
Vous êtes rigoureux en étant force de proposition.
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
Durée du contrat : 5 mois

