Electricien courant faible installation (H/F)MANPOWER
Montrevel-en-Bresse (01)CDI
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montrevel-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 275 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
L'entreprise, située au nord de Bourg-en-Bresse, est spécialisée dans les installations électriques et les systèmes de sécurité pour le secteur industriel et tertiaire.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) technicien(ne)/ electricien(ne) itinérant(e) pour l'installation et la maintenance de systèmes courant faible (H/F), en CDI
? Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie et autres dispositifs de sécurité sur différents sites sur la région.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de bon fonctionnement avant mise en service.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Effectuer des diagnostics et dépannages sur site.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des prestations.
- Formation en électrotechnique, électronique ou courant faible (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience de 2 à 3 ans dans l'installation ou la maintenance de systèmes courant faible (alarme incendie, SSI, etc.).
- Connaissance des normes liées à la sécurité incendie (NF S 61-933, APSAD, etc.) serait un plus.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Habilitations électriques à jour et permis B obligatoire.
Ce que nous offrons
- CDI temps plein : 35h/semaine, déplacements du lundi au jeudi, retour le vendredi matin.
- Véhicule de service équipé + outils adaptés.
- Rémunération à partir de 2 275 € brut/mois, primes + remboursement des frais (déplacements).
- Formation continue sur les systèmes et normes en vigueur.
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) technicien(ne)/ electricien(ne) itinérant(e) pour l'installation et la maintenance de systèmes courant faible (H/F), en CDI
? Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie et autres dispositifs de sécurité sur différents sites sur la région.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de bon fonctionnement avant mise en service.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Effectuer des diagnostics et dépannages sur site.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des prestations.
- Formation en électrotechnique, électronique ou courant faible (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience de 2 à 3 ans dans l'installation ou la maintenance de systèmes courant faible (alarme incendie, SSI, etc.).
- Connaissance des normes liées à la sécurité incendie (NF S 61-933, APSAD, etc.) serait un plus.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Habilitations électriques à jour et permis B obligatoire.
Ce que nous offrons
- CDI temps plein : 35h/semaine, déplacements du lundi au jeudi, retour le vendredi matin.
- Véhicule de service équipé + outils adaptés.
- Rémunération à partir de 2 275 € brut/mois, primes + remboursement des frais (déplacements).
- Formation continue sur les systèmes et normes en vigueur.
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Salaire et avantages
2 275 € par mois
Référence : 1101356070