Technicien de chantier - CDI (H/F)MANPOWER

Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F

Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien)

(prise de poste selon vos disponibilités)
?Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer :

1. Le montage et démontage des modules

? Identifier les éléments et modules à assembler
? Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO
? Réaliser les raccordements (électricité, eau)
? Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention)
? Balisage et sécurisation complète du chantier
? Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes
? Calage et vérification de la conformité des installations
? Nettoyage complet de fin de chantier chez le client

2. Le Service Après Vente (SAV)


? Réaliser les interventions de dépannage sur site
? Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client
? Réaliser les constats d'état des lieux
? Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention

Vos relations de travail
Vous collaborez quotidiennement avec :
Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE? ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil

? Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie).
? Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur.
? Sens de la sécurité et du travail propre.
? Aisance en informatique.
? Autonomie, rigueur et sens du service client.

Ce que l'entreprise vous apporte :

? Groupe solide, reconnu et structuré.
? Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité.
? Missions variées, techniques et valorisantes.
? Cadre de travail bienveillant.
? 13? mois.
? Prime panier.
? Participation et intéressement collectif.
? Mutuelle d'entreprise.
? Avantages CSE.
? Prime trajet.

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PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap