Technicien Assainissement Non Collectif (H/F)Emploi-environnement

Communauté de communes du Pays de l'Arbresle - Emploi
Cadre d'emplois : Technicien (cat B)
Service : Petocirc;le Technique etndash; service Assainissement etndash; uniteteacute; Eaux Pluviales/ANC
Prise de poste : detegrave;s que possible
Temps de travail : 35h00 (temps complet)
Contratetnbsp;: accroissement detrsquo;activiteteacute; etndash; CDD de 6 mois
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Contexte
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La Communauteteacute; de Communes du Pays de L'Arbresle, situeteacute;e etagrave; 20 km au nord-ouest de Lyon, est composeteacute;e de 17 communes pour 38 000 habitants.
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Fort d'un territoire dynamique en deteacute;veloppement, la CCPA intervient dans de nombreuses theteacute;matiques dont l'assainissement. La collectiviteteacute; recherche un technicien ou une technicienne Assainissement Non Collectif (ANC).
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Placeteacute; sous letrsquo;autoriteteacute; du Responsable de letrsquo;Uniteteacute; Eaux Pluviales / Assainissement Non Collectif au sein du service assainissement, il/elle assure les missions techniques, detrsquo;animation et administrative du Service Public detrsquo;Assainissement Non Collectif (SPANC) en lien avec les agents du SPANC.
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Missions
1. Gestion technique et administrative du service :
Planifier, organiser et assurer le contretocirc;le reteacute;glementaire des installations d'assainissement non collectif soit installations existantes (contretocirc;les peteacute;riodiques de bon fonctionnement, diagnostics en cas de vente immobilietegrave;re) ou installations neuves (contretocirc;les de conception et de reteacute;alisation)etnbsp;;
etEacute;laborer les rapports des diffeteacute;rents contretocirc;les reteacute;aliseteacute;s
Consolider et mettre etagrave; jour les bases de donneteacute;es et le SIG et effectuer le suivi des non-conformiteteacute;s ou reteacute;clamations des usagers en completeacute;tant les tableaux de bord ainsi que dans le logiciel meteacute;tier ;
Planifier, organiser et effectuer des diagnostics et contretocirc;les (conception, reteacute;alisation, bon fonctionnement et vente) ainsi que reteacute;diger les rapports correspondantsetnbsp;;
Suivi et gestion des contretocirc;les confieteacute;s au prestataire en charge detrsquo;une partie des contretocirc;les du SPANCetnbsp;;
Suivre les opeteacute;rations de reteacute;habilitation de dispositifs d'ANC tout en assurant la gestion administrative et le suivi des subventions correspondantes en lien avec la responsable du service assainissement ;
Participer etagrave; la facturation des redevances et des peteacute;naliteteacute;s suivant les proceteacute;dures de service et participer aux commandes du serviceetnbsp;;
Assurer une veille juridique, technique et reteacute;glementaire en matietegrave;re d'assainissement et d'environnement ;
Participer au bilan annuel detrsquo;activiteteacute; et le RPQS du SPANCetnbsp;;
Participer etagrave; la mise etagrave; jour du retegrave;glement de service en lien avec le service juridique de la CCPA
2. Animation :
Assurer letrsquo;information, letrsquo;accompagnement et le conseil aupretegrave;s des collectiviteteacute;s, du public, des partenaires, des professionnels et des acteurs du territoire ;
Deteacute;velopper des outils de communication, d'information et de sensibilisation des usagers et participer etagrave; des sessions de formation pour les acteurs locaux, animation de groupes de travail, reteacute;unions publiques... ;
3. Autres missions :
Participer aux avis techniques sur les autorisations detrsquo;urbanisme en lien avec letrsquo;assainissement non collectif
Reteacute;aliser un reporting reteacute;gulier au responsable detrsquo;uniteteacute; EP/ANC
Participer ponctuellement etagrave; d'autres missions du service Assainissement en interface avec les techniciens.
Ouvert aux agents contractuels.
Formation technique dans le domaine de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement serait un plus.
Deteacute;butant accepteteacute;. Une expeteacute;rience sur des fonctions similaires serait appreteacute;cieteacute;e.
Formation sur letrsquo;assainissement non collectif preteacute;vue au deteacute;but de la prise de poste.
Permis B obligatoire
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Savoirs :etnbsp;
Connaissances du fonctionnement des collectiviteteacute; et des services publics detrsquo;eau et detrsquo;assainissement
Connaissance en proceteacute;deteacute; de traitement assainissement
Maeticirc;trise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIGethellip;).
Aptitude etagrave; la lecture de plans, etagrave; la reteacute;alisation de croquis
Rigueur
Anticipation et organisation
Gestion des prioriteteacute;s pour geteacute;rer plusieurs dossiers simultaneteacute;ment
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Savoir etecirc;tre :etnbsp;
Goetucirc;t prononceteacute; pour le terrain, le travail en exteteacute;rieur et le travail en eteacute;quipe
Qualiteteacute; detrsquo;eteacute;coute et sens du relationnel
Autonomie
Aptitude etagrave; la neteacute;gociation, meteacute;diation et dialogue
Sens des responsabiliteteacute;s et discreteacute;tion
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Reteacute;muneteacute;ration et conditions de travail
Reteacute;muneteacute;ration statutaire, reteacute;gime indemnitaire, actions sociales
Actions socialesetnbsp;: CNAS, AOC, participation employeur etagrave; la preteacute;voyance pour le maintien de salaire, participation employeur etagrave; la mutuelle santeteacute; si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobiliteteacute; Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
Poste ouvert aux contractuels (CDD accroissement detrsquo;activiteteacute; 6 mois).
Poste etagrave; temps complet 35h.
Poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible.
Teteacute;leteacute;travail possible maximum 1 jour par semaine (etagrave; partir detrsquo;un mois de service effectif) selon contrainte du service.
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Lieu de travail : sietegrave;ge de la Communauteteacute; de Communes du Pays de Letrsquo;Arbresle etndash; 571 Alleteacute;e de Grands Champs 69etnbsp;210 SAIN BEL