Technicien Automatisme H/FFrance Travail

Dans le cadre du renforcement du service technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automatisme et Informatique Industrielle pour notre client basé sur Chambéry.
Vous intervenez sur la maintenance, le dépannage et la fiabilisation des automates et équipements électroniques de notre site industriel.
Vos missions. Rattaché(e) au Superviseur Automatisme et Informatique Industrielle, vous aurez notamment pour missions de :
- Diagnostiquer et dépanner les automates et matériels électroniques.
- Assurer la remise en service des installations après panne, casse ou dérive de process.
- Analyser les dysfonctionnements et participer aux actions de fiabilisation des équipements.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Effectuer les travaux programmés selon les priorités définies.
- Apporter un support technique aux équipes de production.
- Rédiger les modes opératoires et les instructions de maintenance.
- Concevoir et mettre à jour les supports de formation.
- Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs.
- Assurer le suivi des interventions dans l'outil de GMAO.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Remplacer ponctuellement le superviseur du service selon les besoins.
Votre profil.
- Formation Bac +2 en Génie Électrique et Informatique Industrielle, Automatisme ou Maintenance Industrielle.
- Maîtrise de la programmation d'automates industriels.
- Bonnes connaissances des réseaux Ethernet industriels.
- Maîtrise de l'environnement Windows et des bases de données SQL Server.
- Connaissance des solutions Wonderware et Aspentech appréciée.
- Anglais professionnel niveau B2.
- Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons.
- Un environnement industriel stimulant et innovant.
- Des missions variées avec un fort niveau d'autonomie.
- La possibilité de participer à des projets d'amélioration continue et de modernisation des installations.
- Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.
Horaire journée.
Rémunération selon profil et expérience (prime fin d'année, prime vacances, prime de performance)
Poste à pourvoir dès que possible.