Technicien de maintenance parc industriel (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée où technicité rime avec collaboration.
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Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI qui bénéficiera :
- D'un environnement où l'expertise est valorisée
- D'un parcours d'intégration
- D'une rémunération attractive et d'un poste stable, sans déplacements
- De primes motivantes : prime vacances, objectifs mensuels, intéressement trimestriel
- D'horaires planifiés au mois pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle
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Venez renforcer l'équipe maintenance dans le cadre d'un poste sédentaire et varié techniquement
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements - de la polyvalence est attendue, avec des interventions en électromécanique majoritairement
Horaires variables pour faciliter l'organisation de la production (fonctionnant de 5h à 20h), selon un planning mensuel :
- Matin : 4h?11h (lundi), puis 4h30?11h30 (mardi à vendredi)
- Journée : 8h30?16h30
- Après?midi : 14h?22h (préventif de 20h à 22h)
Le planning est établi de manière collaborative afin de tenir compte des obligations de chacun.
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Heures supplémentaires rémunérées chaque mois (environ 39h/semaine)
Primes mensuelles, intéressement versé au trimestre, prime vacances annuelle.
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- BTS Maintenance ou formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique
- Vous avez une première expérience professionnelle dans la maintenance en milieu industriel
- Vous souhaitez développer vos compétences et découvrir une nouvelle organisation
- Vous êtes motivé à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique et à contribuer à la performance du site de production ?
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature
Process de recrutement :
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- Un entretien avec le consultant en charge
- Un entretien sur site pour visiter les lieux, rencontrer votre futur manager et les RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

30 000 à 35 000 € par an