Technicien de Maintenance Itinérant H/FPage Personnel
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un des leader mondiaux de la fabrication de machines-outils.
La société assure donc la maintenance et le dépannage de leurs machines chez leurs clients.
Nous recherchons donc un Technicien de Maintenance Itinérant qui saura assurer la maintenance de ces machines en région Auvergne Rhône-Alpes.En tant que Technicien de Maintenance Itinérant :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils chez les clients.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site.
Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des équipements.
Assurer un service client de qualité en respectant les délais impartis.
Maintenir un haut niveau de communication avec l'équipe et les clients.
Respecter les normes de sécurité et les standards qualité de l'entreprise.
Gérer efficacement les déplacements et les interventions (2 à 3 découchés par semaine).
Rémunération selon profil,
Primes de participation et d'intéressement,
CSE,
Plan d'épargne entreprise,
Restauration collective.
La société assure donc la maintenance et le dépannage de leurs machines chez leurs clients.
Nous recherchons donc un Technicien de Maintenance Itinérant qui saura assurer la maintenance de ces machines en région Auvergne Rhône-Alpes.En tant que Technicien de Maintenance Itinérant :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils chez les clients.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site.
Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des équipements.
Assurer un service client de qualité en respectant les délais impartis.
Maintenir un haut niveau de communication avec l'équipe et les clients.
Respecter les normes de sécurité et les standards qualité de l'entreprise.
Gérer efficacement les déplacements et les interventions (2 à 3 découchés par semaine).
Rémunération selon profil,
Primes de participation et d'intéressement,
CSE,
Plan d'épargne entreprise,
Restauration collective.
Référence : JN -122025-6901520-5347_1768191199
