Technicien de maintenance (H/F)MANPOWER
Saint-Georges-de-Reneins (69)CDI
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Saint-Georges-de-Reneins (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle dynamique, un·e Technicien·ne Maintenance (H/F) en CDI, pour renforcer son équipe maintenance sur son site situé à proximité de Belleville. (69) Vos responsabilités :
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur un périmètre technique varié et stimulant
- Réaliser les diagnostics et dépannages (maintenance préventive et curative)
- Mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements
- Suivre et exécuter le plan de maintenance préventive via la GMAO
- Travailler sur des robots et intervenir sur les programmes automates
- Participer à des projets transverses selon vos appétences et votre curiosité
Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux·se, appliqué·e et force de proposition
Formation :
- BTS maintenance ou équivalent
Compétences et qualités :
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Envie d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Ce que l'entreprise vous propose
- Contrat : CDI
- Horaires : Poste en 2x8, 5h-13h / 13h21h
- Avantages :
- Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50%
par l'entreprise
- PEE et PERCOL
- prime de participation soumise aux résultats de la société
- Convention plasturgie
- Environnement agile et formateur
Envie de rejoindre une entreprise où la technique est au cœur des projets et où votre savoir-faire sera valorisé ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur un périmètre technique varié et stimulant
- Réaliser les diagnostics et dépannages (maintenance préventive et curative)
- Mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements
- Suivre et exécuter le plan de maintenance préventive via la GMAO
- Travailler sur des robots et intervenir sur les programmes automates
- Participer à des projets transverses selon vos appétences et votre curiosité
Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux·se, appliqué·e et force de proposition
Formation :
- BTS maintenance ou équivalent
Compétences et qualités :
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Envie d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Ce que l'entreprise vous propose
- Contrat : CDI
- Horaires : Poste en 2x8, 5h-13h / 13h21h
- Avantages :
- Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50%
par l'entreprise
- PEE et PERCOL
- prime de participation soumise aux résultats de la société
- Convention plasturgie
- Environnement agile et formateur
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Référence : 1101355518