Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Diagnostic
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Sorbiers (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
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- Des avantages et des services
Description du poste
Manpower recherche, pour une entreprise renommée spécialisée dans la fabrication de matériel électrique,
un Technicien de maintenance - H/F
L'entreprise compte 115 salariés et se distingue par son expertise reconnue et sa capacité d'innovation.
Elle se distingue par sa fabrication :
-Contacteurs et Relais statiques
-Capteurs magnétiques
-Interrupteurs et relais Reed
Elle est solidement implantée dans un secteur dynamique et entretient d'excellentes relations avec ses partenaires.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Réaliser la maintenance préventive des installations.
-Exécuter la maintenance curative sur les équipements.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.
-Intervenir sur l'ensemble du parc machines.
-Réaliser des travaux de rénovation du bâtiment.
-Effectuer le montage et le bricolage mécanique.
-Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques.
-Collaborer étroitement avec les équipes techniques sur site.
Les horaires de travail :
base hebdomadaire de 35 heures modulables selon les besoins.
VOS AVANTAGES MANPOWER
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous justifiez d'une formation technique solide et d'une expérience avérée en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les diagnostics d'équipements, le montage mécanique et le bricolage.
Relevez ce défi technique avec rigueur !
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Alors si votre profil correspond à cette offre postulez vite !
Durée du contrat : 5 mois
Référence : 200YKDF

