Technicien de maintenance industrielle H/F – 2x8 (électromécanique)Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine qui conçoit et fabrique des équipements distribués à l'international. Ici, la proximité et la solidarité guident le quotidien, loin des environnements impersonnels.

Suite au départ à la retraite d'un collaborateur, l'équipe maintenance recherche aujourd'hui un nouveau technicien pour assurer la fiabilité des installations de production.

Vos principales missions :

Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous :

• Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et des infrastructures.

• Diagnostiquez et dépannez les machines, en mécanique et en électricité principalement (un peu de pneumatique et d'hydraulique)

• Proposez des actions d'amélioration continue, pour fiabiliser les installations et réduire les arrêts.

• Collaborez avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en pièces et consommables, et gérez les stocks.

• Tracez vos interventions afin de garantir une maintenance fiable et documentée.

Vos priorités des 3 premiers mois

• Découvrir les équipements et prendre en main les procédures de maintenance existantes.

• Intervenir en autonomie sur les dépannages mécaniques et électriques courants (roulements, câblage, recherche de pannes).

• Participer aux actions d'amélioration continue, en lien direct avec la production.

Ce que nous vous devons d'annoncer clairement

• Les interventions peuvent être urgentes et imprévues, nécessitant réactivité et autonomie.

• La traçabilité des actions (reporting clair et rigoureux) fait partie intégrante du poste.

FORMATION

• Bac Pro, BTS ou DUT, Licence pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.

• 2 à 5 ans d'expérience réussie en maintenance industrielle.

• Habilitations électriques indispensables.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire :

• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.

• Réaliser des interventions mécaniques (roulements, pompes, démontage/remontage de sous-ensembles).

• Effectuer des interventions électriques (consignation, dépannage, câblage).

• Maîtriser les bases en pneumatique et hydraulique.

• Utiliser les outils bureautiques et idéalement une GMAO ou logiciels de schémas électriques (Schémaplic, Xrelais).

Ce qui serait un plus :

• Connaissances de base en pneumatique et hydraulique (lecture de schémas, remplacement de joints...).

• Notions en automatisme industriel (diagnostic E/S, lecture de programmes simples).

• Expérience sur des projets de fiabilisation de lignes automatisées.

Nous recherchons un profil équilibré, à l'aise autant en mécanique qu'en électricité, capable d'intervenir de manière polyvalente.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons au-delà du CV

• Capacité à analyser rapidement une panne et agir efficacement.

• Rigueur et organisation dans la préparation et le suivi des interventions.

• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.

• Sens du reporting clair auprès du Responsable Maintenance.

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

Le poste s'inscrit dans la durée : vous remplacerez un technicien qui part à la retraite. Une progression est possible selon vos compétences et votre investissement.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Premier échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.

2. Entretien structuré avec le Responsable Maintenance.

3. Rencontre avec les équipes techniques sur site.

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

CETTE ANNONCE S'ADRESSE AUSSI AUX PERSONNES RECHERCHANT UN POSTE DE :

Technicien de maintenance électrotechnique

Électromécanicien

Technicien de maintenance en production

Technicien de maintenance industrielle automatisme.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée