TECHNICIEN MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUEVEF Industrie Arc Alpin
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : VEF Industrie Arc Alpin
Description du poste
Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d'activité de la chimie, des biens d'équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un(e)
TECHNICIEN MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE (F/H)
Vos missions principales :
Maintenance électromécanique préventive (1er et 2ème niveau) : graissage, nettoyage, remplacement de pièces, contrôle de fonctionnement
Maintenance curative électromécanique de premier et second niveau, petits dépannages (3ème niveau)
Diagnostics ponctuels, aide au chiffrage d'interventions curatives
Maintenance de ponts roulants et équipements de levage
Révision de vannes, soupapes, maintenance de pompes, moteurs, etc.
Maintenance de machines-outils
Maintenance électrique de premier niveau
Reporting digitalisé via outils numériques
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle et disposez d'au moins cinq ans d'expérience en diagnostic et dépannage.
Vous avez déjà travaillé dans les secteurs de la recherche, de l'innovation ou sur des machines-outils associées à ces environnements.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires.
Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins et les problèmes potentiels.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et la gestion de vos missions.
Le process de recrutement
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L'essentiel, c'est qu'on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d'échange pour se projeter concrètement.
Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions
Mission :
Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d'activité de la chimie, des biens d'équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un(e)
TECHNICIEN MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE (F/H)
Vos missions principales :
Maintenance électromécanique préventive (1er et 2ème niveau) : graissage, nettoyage, remplacement de pièces, contrôle de fonctionnementMaintenance curative électromécanique de premier et second niveau, petits dépannages (3ème niveau)Diagnostics ponctuels, aide au chiffrage d'interventions curativesMaintenance de ponts roulants et équipements de levageRévision de vannes, soupapes, maintenance de pompes, moteurs, etc.Maintenance de machines-outilsMaintenance électrique de premier niveauReporting digitalisé via outils numériquesProfil demandé :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle et disposez d'au moins cinq ans d'expérience en diagnostic et dépannage.
Vous avez déjà travaillé dans les secteurs de la recherche, de l'innovation ou sur des machines-outils associées à ces environnements.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires.
Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins et les problèmes potentiels.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et la gestion de vos missions.
Le process de recrutement
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L'essentiel, c'est qu'on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d'échange pour se projeter concrètement.
Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
